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職位描述

### **人事專員招聘崗位職責**

#### **一、招聘與配置**

1. 根據公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃；

2. 負責招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等；

3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率；

4. 跟蹤招聘數據，分析招聘效果并提出改進建議。

#### **二、員工入職與離職管理**

1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）；

2. 組織新員工培訓，協(xié)助完成入職引導；

3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。

#### **三、人事檔案與勞動關系**

1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數據準確性和保密性；

2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜；

3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。

#### **四、員工關系與企業(yè)文化**

1. 協(xié)助組織員工活動（團建、節(jié)日關懷等），推動企業(yè)文化落地；

2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。

#### **五、其他支持工作**

1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行；

2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

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### **任職要求**

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 1-3年HR相關工作經驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；

3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)；

4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。

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公司簡介

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
     
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司，國家新晉AAA級花園式工業(yè)旅游基地，成立于2003年3月，主營業(yè)務：蜜蜂養(yǎng)殖、蜂產品收購、蜂產品的深加工、研發(fā)及應用、銷售。公司的企業(yè)使命是以品質提升價值，助力大眾健康追求，實現(xiàn)員工價值最大化。公司的企業(yè)愿景是立志成為中國蜜蜂養(yǎng)殖及蜂產品行業(yè)的旗幟企業(yè)。公司的核心價值觀是客戶至上，恪守誠信，團隊協(xié)同，細節(jié)取勝，尊重人才。在公司的企業(yè)使命和愿景的指引下，采用“公司+協(xié)會（合作社）+ 農戶+基地=產業(yè)化”的產業(yè)模式經營。經過多年的發(fā)展，目前擁有120個養(yǎng)蜂場（含移動養(yǎng)蜂車），養(yǎng)蜂24000群，蜂王5萬只的養(yǎng)殖規(guī)模，是中國目前探索標準化規(guī)?；瘷C械化養(yǎng)殖蜜蜂技術的先行者。生產基地倉儲能力達到了6000噸（冷庫庫容2000噸）的級別，加工工藝日臻完善，國內自動化程度較高的蜂蜜后處理生產線突破了原有的蜂蜜簡單加工模式，實現(xiàn)了蜂產品大規(guī)模與食品工業(yè)和制藥工業(yè)融為一體的新應用模式，2017年產值達2.37億元，成為國內規(guī)模比較大的養(yǎng)蜂企業(yè)和加工企業(yè)，公司的經營理念和產業(yè)規(guī)模得到了國內外（包括歐美及日本等先進國家）客商的高度評價。
公司累積十幾年來的良好管理，從蜜蜂養(yǎng)殖、蜂農的培訓、蜂產品的收購、蜂產品的檢測、入庫到工廠的生產加工等各個工藝流程都得到了第三方的見證：公司通過SC生產許可、ISO9001：2015質量管理體系認證、HACCP食品安全管理體系認證、 藥品生產許可證，還獲得了中華人民共和國廣西出入境檢驗檢疫局頒發(fā)的“出口食品生產企業(yè)備案證明”。
同時，公司多年來也得到了各級政府部門及客戶的肯定與嘉獎。在2010年獲得中國科協(xié)和財政部聯(lián)合頒發(fā)的“全國科普惠農興村先進單位”稱號，產品獲得“廣西優(yōu)質產品”稱號；2004年被自治區(qū)水產畜牧局授予“廣西水產畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)”稱號；2004、2005、2007年被梧州市委、市政府下達任務指定“五大措施聯(lián)動農民增收”龍頭企業(yè)之一， 2013年獲得自治區(qū)農業(yè)局頒發(fā)“廣西農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”稱號；2013年獲得梧州市扶貧辦頒發(fā)“梧州市扶貧重點龍頭企業(yè)”。

上班地點

工作地址：梧州查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政經理
5000-7000元

梧州-長洲區(qū)

廣西鑫曠世碧園商業(yè)運營管理有限公司玉林分公司

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道，完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）

2025-10-04

賴振華; 人力資源主管
2000-3000元

梧州-岑溪市

柳州捷翊汽車租賃有限責任公司岑溪分公司

汽車及零配件

負責日常招聘面試，員工考勤管理，制度完善

2025-10-03

馬明奎; 人事主管
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州大田山邊貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1. 根據公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。

2025-10-03; 人力資源主管
3000-4000元

梧州-蒼梧縣

廣西成美智慧家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

負責招聘，培訓，行政后勤。有新工廠人員招聘籌備經驗優(yōu)先

2025-10-03

冼女士; 人力行政經理
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運營管理有限公司

（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整；（2）根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制；（3）協(xié)調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動；（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；（5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出；（6）負責本部門所有員工日?；A工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調；（7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度；（8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位；（9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案；（10）負責推進公司企業(yè)文化建設（11）上級臨時交辦的其它工作

2025-10-03; 人事主管
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

云浮市創(chuàng)靚裝飾材料有限公司

崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經理安排的其他工作。

2025-10-03

曾育周; 人事主管
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場

梧州愛生活裝飾工程有限公司

計算機軟件

招人，積極工作，培訓新員工入崗前培訓

2025-10-03

李女士; 人事主管
4000-7000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。

2025-10-03

徐玉娟; 人事專員
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責人事表單收集，包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證。福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富

2025-10-03

江先生; 人事主管
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天

2025-10-03

劉小姐