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梧州安全管理人員招聘

桂聘提供2025年8月梧州安全管理人員最新招聘,長洲區(qū)7條萬秀區(qū)4條,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
江先生
崗位職責(zé):
1.參與編制安全管理制度、細(xì)則;
2.針對公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計劃書及各項管理規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項目公司的HSE檢查,能有效的發(fā)現(xiàn)問題并及時提出處理意見;
5.負(fù)責(zé)完成安全綜合月報中有關(guān)部門HSE管理的內(nèi)容等;
6.組織公司內(nèi)部各級生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
職位要求:
1.安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.誠信穩(wěn)重認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤快、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊精神。
2025-08-03
龍女士
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊銷售任務(wù)。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動團(tuán)隊效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。
2025-08-02
伍女士
1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度;
2、積極主動帶領(lǐng)員工團(tuán)隊完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚(yáng)企業(yè)文化;
3、負(fù)責(zé)餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作,制定營銷計劃、推廣計劃等。與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境;
5、做好團(tuán)隊管理,員工服務(wù)意識培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理;
3、精神面貌好,勤奮積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神;
4、精通團(tuán)隊管理,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、男女不限,40歲以下,高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析能力。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正購買五險,包工作餐;
2、兩班制,月休四天;
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊活動等。
工作地址:梧州市長洲區(qū)新興二路130號大正商業(yè)廣場首層
2025-08-01
(4)具備較強(qiáng)文字寫作能力; 4.證書要求 持有注冊二級建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等相關(guān)證書,以及持有地方應(yīng)急管理局頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書者優(yōu)先。
2025-08-01
潘小姐
5、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,采用有效措施,合理控制成本和降低廢品率; 6、定期、不定期地組織管理人員開展生產(chǎn)、質(zhì)量等培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)本部門的績效考核工作; 8、對生產(chǎn)過程產(chǎn)生的疑難問題進(jìn)行解決、處理
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作 …… ,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-08-01
蘇生
2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。
2025-07-30
楊水金
通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進(jìn)行普及;3.

英語翻譯

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-07-30
蘇生
4、國外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作,跟蹤國外客戶定單。 5、上級和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。
2025-07-30
張老師
規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員

水處理站站長

10000-15000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-30
劉維
公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運營安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運行及人身健康; 4、負(fù)責(zé)運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核
2025-07-30
張老師
規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:26
2025-07-30
江先生
6.審核總包單位上報施工組織總設(shè)計中的安全條款及措施,審查總包單位對施工現(xiàn)場危險因素的辨識及重大危險源的控制措施,審核總包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料; 7.組織公司內(nèi)部各級生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)
約 13 個崗位

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