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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；

2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；

3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；

4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。

任職資格：

1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；

3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；

4.要求：能夠接受全國派遣。

培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制

職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展

專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)于1999年開始創(chuàng)業(yè)，2000年進(jìn)入公*培訓(xùn)行業(yè)，經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累，快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商，每年培訓(xùn)學(xué)員超過230萬人。

     截至2019年上半年，公司在全國31個(gè)省市.319個(gè)地市建立了880家直營(yíng)分部和學(xué)習(xí)中心。公司共有員工30790余名，擁有11604名全職教師，1946名專職研發(fā)人員。

     公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下小班為主，在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。

     公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀，緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力，最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資。

   目前中公教育在全國31個(gè)省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內(nèi)首家職業(yè)教育培訓(xùn)在A股上市的企業(yè)，市值超千億。中公教育廣西分校，廣西分校成立于2008年，先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級(jí)分校和45個(gè)學(xué)習(xí)中心。

中公教育目標(biāo)：成為一個(gè)能讓員工快速成長(zhǎng)并對(duì)人類社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的教育企業(yè)。

企業(yè)文化：

中公教育核心價(jià)值觀：做善良的人。

中公教育基本價(jià)值觀：

① 學(xué)員的事就是最重要的事

② 誠信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)

③ 積極向上并富有激情地對(duì)待工作

④ 責(zé)任比能力更重要

⑤ 學(xué)習(xí)力和思考力是第一能力

⑥ 不斷追求完美的標(biāo)準(zhǔn)并將事情做出結(jié)果

⑦ 始終保持謙虛的工作作風(fēng)

⑧ 團(tuán)隊(duì)讓平凡人做非凡事

⑨ 永遠(yuǎn)保有感恩之心

想更深入的了解中公教育嗎？想知道如何準(zhǔn)備面試？點(diǎn)擊觀看2019年第一期空中宣講會(huì)的視頻，中公教育總裁助理王健老師激情演講，教你用領(lǐng)導(dǎo)者的視角準(zhǔn)備面試，帶你走進(jìn)中公，了解中公！ 鏈接在此：

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州長(zhǎng)洲區(qū) 市政府查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-16

張老師; 質(zhì)檢崗半年清空債務(wù)6k月可預(yù)支頓頓飽
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠幫忙購買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部零經(jīng)驗(yàn)上崗6K月有五險(xiǎn)包上岸
6000-7000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠可以幫忙購買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 16-20/小時(shí)（長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選） -福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 梧州OPPO零售管培生
3000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場(chǎng)談判、促銷活動(dòng)策劃等工作； 3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；【崗位培養(yǎng)】（一）站柜實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。（三）部門定崗期根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。【薪酬福利】薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

2025-07-11; 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
4000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-11