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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州安全主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)63條萬(wàn)秀區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源部主管

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:49
2025-09-13
蘇生
崗位職責(zé):
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開(kāi)展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開(kāi)展績(jī)效管理工作,定期檢討績(jī)效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛,并了解國(guó)家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧?dòng)法規(guī)信息。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)。
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)主管

7000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:53
2025-09-13
江先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)線(xiàn)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、協(xié)助完善采購(gòu)體系建設(shè),完善優(yōu)化采購(gòu)流程;
3、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)及管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備五年以上大中型企業(yè)設(shè)備五金采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程;
4、熟練使用電腦,熟練使用office辦公軟件;
5、有機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-13
張老師
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū);
4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利;
7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能;
8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。
9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)
.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5 底薪3000+800(績(jī)效)+500+高提成 工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-09-13
潘國(guó)良
釉線(xiàn)主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2025-09-13
江先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門(mén)崗及出入口管理,注意來(lái)往人員動(dòng)態(tài); 2、對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗(yàn),嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況,按規(guī)定路線(xiàn)及時(shí)間進(jìn)行巡邏。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。3、具有良好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)及溝通能力,高度責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng);
2025-09-13
柳朝陽(yáng)
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、...
2025-09-13
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效

IE主管/IE經(jīng)理

10000-15000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-09-13
蘇生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)工程部門(mén)的策略和計(jì)劃 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和績(jī)效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 3. 具有良好的組織和溝通技巧
2025-09-13
1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… ,提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃 …… ; 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作 …… ; 7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況 …… 9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系; 10 完成主管安排的日常工作。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-13
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展等; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財(cái)務(wù)部門(mén)的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作...
2025-09-13
1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔;
2025-09-13
歐婷
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量; 2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程,確保高效運(yùn)作; 3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處理客戶(hù)投訴與反饋; 4. 維護(hù)前廳設(shè)施,確保環(huán)境整潔與舒適; 5. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,提升整體客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2. 熟悉酒店前廳運(yùn)作流程及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力; 4. 能夠處理突發(fā)事件,保持冷靜應(yīng)對(duì); 5. 有相關(guān)酒店管理或前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.搭建團(tuán)隊(duì) 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī) 3.待遇5000+提成
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)和產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售情況的跟蹤、分析,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋; 5、維護(hù)Alibaba平臺(tái)、促進(jìn)訂單完成,售后跟進(jìn); 6、協(xié)助、配合各部門(mén)管理工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單; 3、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)...
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