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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年8月梧州安全主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)75條萬(wàn)秀區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、有工程口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
2025-08-03
潘小姐
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公仔產(chǎn)品生產(chǎn)啤塑參數(shù)調(diào)較,跟蹤公仔產(chǎn)品生產(chǎn)情況,保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好公仔生產(chǎn)安排及生產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行上崗操作培訓(xùn),指導(dǎo)員工正確的操作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試模、試色、試料工作,掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
5、主管安排的其他相關(guān)工作。
二、入職要求:
1、有注塑機(jī)調(diào)試、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)兩班倒,吃苦耐勞,勤奮努力;
3、掌握產(chǎn)品質(zhì)量要求,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)要求。
三、公司福利:
1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇,員工宿舍有夫妻房,常年有Wifi、熱水供應(yīng)。
2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類(lèi)人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1. 依據(jù)各部門(mén)編制與實(shí)際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實(shí)施招聘計(jì)劃,全力保障各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動(dòng)態(tài)平衡。 2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項(xiàng)規(guī)劃得以妥善落實(shí)。 3. 構(gòu)建并實(shí)時(shí)更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等全方位信息。 4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計(jì),以及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 5. 策劃并組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求。 2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
任職要求: 熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),具有預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、危機(jī)意識(shí)和應(yīng)變能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、以及工程管理相關(guān)知識(shí)。中專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)線電專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè),電器維修經(jīng)驗(yàn)5年以上且設(shè)備維修技術(shù)熟練,持有效制冷工操作證或電工特種作業(yè)操作證。有責(zé)任心,具較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧。持C1駕照并能熟練駕駛小車(chē),能接受縣域內(nèi)工作派遣。 崗位職責(zé): 定期檢查和維護(hù)設(shè)備、機(jī)器、設(shè)施等,確保其正常運(yùn)行;對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行診斷和修復(fù),迅速恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)操作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,減少故障率;負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,以及為各項(xiàng)目(部門(mén))提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)設(shè)備的...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1. 助力財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 主導(dǎo)總賬工作,依據(jù)制度規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各類(lèi)精準(zhǔn)的財(cái)會(huì)報(bào)表,全面展現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。 3. 定期深入進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析與成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳盡且可靠的依據(jù)。 4. 協(xié)同經(jīng)營(yíng)班子做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作,保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。 5. 維護(hù)并協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)及機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,全力維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 任職要求: 1. 全日制財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)背景。 2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證資格,這是專(zhuān)業(yè)能力的重要體現(xiàn)。 3. 精通財(cái)務(wù)核算流程,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿與能力,緊跟行業(yè)發(fā)展。 ...

首飾拋光加工

4000-8000元
梧州-藤縣 10人 瀏覽:8
2025-08-03
能夠承受一定工作壓力,服從團(tuán)隊(duì)主管安排 4.包吃住,購(gòu)買(mǎi)意外,淡季有長(zhǎng)假期,可自行調(diào)休 5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,藤縣可自行前往工廠試工,其他地區(qū)集中安排試工時(shí)間
2025-08-03
關(guān)少亮
出租司機(jī)管理
新能源車(chē)輛日常維保和檢修

新媒體主管

5000-7000元
2025-08-03
馮女士
行政
一、崗位職責(zé)? 1、獨(dú)立制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋內(nèi)容、活動(dòng)、投放、渠道等全維度策略,驅(qū)動(dòng)品牌認(rèn)知度與銷(xiāo)售目標(biāo)雙提升。? 2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng),定制差異化打法,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。? 3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì),策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,塑造 “原生態(tài)、信賴(lài)感” 品牌形象。? 4、管理主播、中控等團(tuán)隊(duì)成員,制定考核標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo),打造高效能新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。? 5、對(duì)接 MCN 機(jī)構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場(chǎng)影響力。? 6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),優(yōu)化推廣策略。 7、...
2025-08-03
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場(chǎng)和銷(xiāo)售技能,熟悉房汽車(chē)銷(xiāo)售運(yùn)作程序及汽車(chē)4S店?duì)I銷(xiāo)流程;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門(mén)店 高額獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),...
2025-08-03
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)交部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負(fù)責(zé)對(duì)QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對(duì)因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé); 8、定期、不定期地組織QC、QA開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。 二、...
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