職位描述

崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)

公司簡介

廣西鑫曠世碧園運營管理有限公司是廣西鑫曠世集團下屬子公司,創(chuàng)立于 2021年3月,是一家集集貿市場管理服務, 商業(yè)綜合體管理服務,房地產(chǎn)經(jīng)紀,企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢與調查,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,商超生鮮零售 等整體業(yè)務于一體的專業(yè)性服務公司。 公司秉承“為人民一日三餐服務”為經(jīng)營使命,讓百姓吃得“放心、舒心、省心”,致力打造從“種苗優(yōu)擇+基地種 養(yǎng)+物流配送+生鮮銷售+食材供應”為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)復合體的商業(yè)運營模式,創(chuàng)新構建“智慧生鮮+實體展現(xiàn)+線上線 下”為一體的新型超級生鮮市場。我們將市場構建成為“廣西優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品的銷售平臺”、“廣西優(yōu)質農(nóng)業(yè)資源聚集的發(fā)展 平臺”,在平臺上讓良心農(nóng)人得到社會應有的認同,讓消費者在市場中“明明白白”消費,為生產(chǎn)企業(yè)與消費者間架起一 座最直接的消費橋梁,我們的市場與傳統(tǒng)的經(jīng)營模式有以下不同: 一、市場經(jīng)營模式:我們改變現(xiàn)有市場傳統(tǒng)簡單的租賃經(jīng)營模式,“碧綠菜園”主要采用、出租、直營與聯(lián)營的經(jīng)營模式, 有利于市場的“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一促銷,統(tǒng)一服務,統(tǒng)一配送”,以保證產(chǎn)品品質,更好服務消費者; 二、線上線下一體化銷售平臺:“碧綠菜園”將同步開通線上線下統(tǒng)一的銷售模式,并實現(xiàn)同城配送,讓居民買菜更省心, 吃得更便捷; 三、品質優(yōu)選:”碧綠菜園“超級生鮮市場,除了有普通菜品外,還規(guī)劃特定區(qū)域經(jīng)營“碧綠菜園“精品優(yōu)選的農(nóng)產(chǎn)品, 精品優(yōu)選是公司在全國眾多優(yōu)質農(nóng)品中優(yōu)中選優(yōu),所有產(chǎn)品都能達到生態(tài)有機的標準,口感上成,可稱之為“舌尖上的食 材”,在一個超級生鮮市場中給予消費者按自身需求的進行多種選擇。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
2025-09-09
曾育周
梧州-岑溪市
負責日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-09-09
馬明奎
人事主管
2000-5000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場
招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓
2025-09-09
李女士
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評
2025-09-05
張老師
梧州-萬秀區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。
2025-09-05
張老師
梧州-蒼梧縣
廣西成美智慧家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負責招聘,培訓,行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-05
冼女士
人事專員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; 南寧等地區(qū)可接受調派到梧州工作的優(yōu)先錄用! 辦公地點:廣西梧州市國龍財富中心西門四樓
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
人事專員
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃; 2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等; 3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導; 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** 1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性; 2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜; 3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關懷等),推動企業(yè)文化落地; 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行; 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年HR相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī); 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。 ---
2025-09-05
徐玉娟
人事主管
4000-7000元
梧州-蒼梧縣
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-09-05
徐玉娟
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效; 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求: 1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2025-09-01
蘇生
廣西鑫曠世碧園商業(yè)運營管理有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫曠世碧園商業(yè)運營管理有限公司玉林分公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年11月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

招商運營經(jīng)理

¥6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

商場運營

¥4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

房產(chǎn)中介經(jīng)理

¥5000-9000元

梧州-長洲區(qū)
企業(yè)服務
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