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梧州保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)55條萬(wàn)秀區(qū)27條，平均工資約為4889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
9小時(shí)前
婁生
誠(chéng)實(shí)肯干 積極向上 有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:10
9小時(shí)前
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)客情

業(yè)務(wù)助理

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
9小時(shí)前
蘇一
協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)
維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)
主動(dòng)收集市場(chǎng)信息
完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
9小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團(tuán)公司的品牌規(guī)劃，督促所屬企業(yè)撰寫(xiě)公司短、中、長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略； 2.協(xié)同宣傳、證券部門(mén)建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系，并充分利用和整合資源，監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)各類(lèi)媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出； 3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略，組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略，組織所屬企業(yè)實(shí)施品牌推廣活動(dòng)； 4.組織所屬企業(yè)開(kāi)展消費(fèi)者洞察及市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位； 5.組織所屬企業(yè)開(kāi)展品牌相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查與監(jiān)測(cè)，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌定位策略和品牌傳播策略； 6.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌定位、視覺(jué)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研...
9小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，監(jiān)督所屬企業(yè)及時(shí)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營(yíng)銷(xiāo)工作和重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng)； 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國(guó)內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)策略； 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)策略、費(fèi)用預(yù)算，跟進(jìn)目標(biāo)考核，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合規(guī)體系建設(shè)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)渠道及模式研究，收集行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)事件，形成營(yíng)銷(xiāo)案例庫(kù)和素材庫(kù)； 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值，制定公司擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 6.聯(lián)系、對(duì)接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù)； 7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
9小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開(kāi)展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專(zhuān)利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門(mén)完成公司專(zhuān)利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專(zhuān)利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專(zhuān)家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對(duì)外...
9小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度，開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè)，管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分類(lèi)處置工作（涉及政治及黨務(wù)類(lèi)輿情）。 6.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展企業(yè)文化宣傳，建立企業(yè)文化體系，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理，組織開(kāi)展精神文...
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：蒙山縣 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 二、薪酬待遇：年薪3-8萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 三、職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、工作地點(diǎn)：梧州市區(qū) 注：本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：岑溪市 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪3-8萬(wàn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：梧州市萬(wàn)秀區(qū) 注：錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：藤縣太平鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線(xiàn)上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：龍圩區(qū) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2025-04-18
李新召
河池市各縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招聘伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要和農(nóng)戶(hù)談合作，免費(fèi)在房頂安裝光伏電站，隔熱防漏，持續(xù)收益25年，大品牌，高提成結(jié)算快，月入2萬(wàn)
約 103 個(gè)崗位
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梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 8.6%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售;酒店管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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