
梧州餐飲管理招聘
桂聘提供2025年7月梧州餐飲管理最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)2條,平均工資約為4137元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)廣告區(qū)域合伙人
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我們是全媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告服務(wù)商,公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)包含微信廣告(微信朋友圈廣告,微信小程序廣告,微信公眾號廣告,微信小游戲廣告),騰訊廣告,抖音廣告,今日頭條廣告,西瓜視頻廣告,火山小視頻廣告,百度廣告,360廣告,OPPO信息流廣告,VIVO信息流廣告,106短信通知群發(fā),紅包墻拓客系統(tǒng)等,后續(xù)我們會逐漸增加新的產(chǎn)品進(jìn)來。我們面對的是10億級的用戶的廣告投放群體,千億的信息流市場和大量待開發(fā)的廣告主群體。
城市合作服務(wù)商招募政策
當(dāng)商家都在經(jīng)歷銷售難等問題的時候,你去做一件事情來解決對方銷量難,客源少等問題,這就是你的機(jī)會!
為切實解決商家引流拓客、鎖定客戶、品牌宣傳、提高收入、降低活動成本、客戶管理等問題,幫助商家低成本引流獲客,推廣品牌等,四川奕靈文化傳媒有限公司現(xiàn)面向全國招募區(qū)域合作服務(wù)商。
1,合作服務(wù)商分為個人服務(wù)商和團(tuán)隊服務(wù)商,兩者給到的利潤點和政策稍有差別;
2,每個區(qū)縣只招募1人,先到先得,與公司共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鰧崿F(xiàn)共贏;
3,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),易操作,易接受,遍地客戶市場空間巨大;
4,公司全程扶持,提供開展業(yè)務(wù)所需資料,合作前期的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源等幫扶,助力合作服務(wù)商早日步入正軌。
5,合作服務(wù)商年收入基本穩(wěn)定在30萬-100萬(根據(jù)個人能力)市場做的越好,收入越多,而且可持續(xù)發(fā)展,并且穩(wěn)定長久,期待您的加入;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本地商家客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、售后;
2.為本地商家提高人流量、增加銷售額、提升回頭率、品牌曝光度;
4.結(jié)合公司推廣渠道為本地商家策劃開業(yè)、促銷、清貨、引流等活動;
【崗位要求】
1.有1-3年一線銷售經(jīng)驗或在當(dāng)?shù)赜星蕾Y源者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的銷售溝通技巧與談判能力;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力以及抗壓能力;
公司推廣渠道多樣,給到合作服務(wù)商的政策是最優(yōu)的,保障合作服務(wù)商利潤最大化。
1、適用行業(yè):餐飲美食,酒店賓館,酒吧KTV,美容美發(fā),娛樂會所,婚紗攝影,教育培訓(xùn),裝飾裝修等各類場所。
2、我們天生就有非常大的市場,產(chǎn)品客戶認(rèn)可度高,幾乎人人都接觸得到,有說服力,所以我們的項目發(fā)展很快,當(dāng)你加入之后,完全可以大展拳腳。
3、期待你的加入,請抓緊時間,可能錯過了就錯過了一次財務(wù)自由的機(jī)會。
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餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-09戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-07-09戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元2025-07-06蒙杰鋒協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。 4. -
粉店店長
3000-5000元2025-07-06蒙杰鋒門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 …… - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
室內(nèi)設(shè)計助理設(shè)計師
2000-5000元2025-07-06陳波任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、建筑類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷; 2、一年以上裝飾、展覽展示工程施工圖制圖工作經(jīng)驗(有施工圖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3、熟悉施工工藝、施工技術(shù)以及設(shè)計規(guī)范; 對設(shè)計有敏銳的悟性和方案深化能力 …… ; 4、對店鋪、辦公、餐飲、酒店、會所、售樓處、商場等商業(yè)項目CAD深化施工圖繪制有一定了解; 5、了解施工工藝和材料,有過成熟案例和施工經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元2025-07-06陳波任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、建筑類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷; 2、一年以上裝飾、展覽展示工程施工圖制圖工作經(jīng)驗(有施工圖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3、熟悉施工工藝、施工技術(shù)以及設(shè)計規(guī)范; 對設(shè)計有敏銳的悟性和方案深化能力 …… ; 4、對店鋪、辦公、餐飲、酒店、會所、售樓處、商場等商業(yè)項目CAD深化施工圖繪制有一定了解; 5、獨立承擔(dān)過相關(guān)項目的深化設(shè)計經(jīng)歷優(yōu)先 6、了解施工工藝和材料,有過成熟案例和施工經(jīng)驗優(yōu)先 7、 -
人力行政專員
3000-5000元2025-07-06蘇生2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 …… 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費(fèi)報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
約 8 個崗位
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梧州餐飲店長招聘工資
¥
4137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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17.2%3K
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48.3%4K
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24.1%5K
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6.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
梧州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。