梧州餐飲門店運營招聘 logo

梧州餐飲門店運營招聘

桂聘提供2025年8月梧州餐飲門店運營最新招聘,長洲區(qū)8條藤縣1條,平均工資約為4214元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲門店運營餐飲門店運營餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
黎歡
負責整個門店運營、要求有餐飲工作經驗、擔任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、

餐飲店長

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人
9小時前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳店長(急招)
【核心要求】
1、25-45歲,男女不限,形象大方得體,溝通表達流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗
3、精通:成本管控 | 團隊統籌 | 服務流程優(yōu)化
4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統籌經驗
【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00)
【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案
2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務標準,處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐廳經理

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人
9小時前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳運營經理(急招)
【核心要求】
1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗
3、精通:成本管控 | 團隊統籌 | 服務流程優(yōu)化
4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統籌經驗
【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00)
【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案
2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務標準,處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐廳店長

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人
9小時前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳店長(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,男女不限,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、精通:成本管控 …… 茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (可微信同步發(fā)送簡歷)
9小時前
范井輝
哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經在D音/K手 平臺開通團購與外賣權限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費 …… ,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網紅達人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權承擔,門店零成本輕松獲利! …… 工作內容:聯系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達成免費合作(正常收取門店每年2800元服務費,活動期間限時收取門店600元服務費,負責幫助商家開通團購,外賣功能,藍V 認證,哈優(yōu)惠品牌負責幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣 …… 哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經在D音/K手 平臺開通團購與外賣權限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費 …… 工作內容:聯系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達成免費合作(正常收取門店每年2800元服務費,活動期間限時收取門店600元服務費,負責幫助商家開通團購,外賣功能,藍V 認證,哈優(yōu)惠品牌負責幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣
9小時前
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、 …… 茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐飲營運督導

7000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-08
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-08-08
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-08-02
伍女士
1、全面負責門店營運管理工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度; 2、積極主動帶領員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚企業(yè)文化; 3、負責餐廳、廚房之間的協調工作及與其他相關部門的溝通協作 …… 與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。 …… 監(jiān)督廚房出品質量、保證高質量服務; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境; 5、做好團隊管理,員工服務意識培訓、晉升、考核等工作。 …… 任職要求: 1、三年以上餐飲業(yè)門店經理或店長工作經驗; 2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理; 3、精神面貌好,勤奮積極,有強烈的責任心和良好的溝通協調能力、執(zhí)行力,具備較強的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神
約 9 個崗位
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梧州餐飲店長招聘工資

¥ 4214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 46.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
梧州餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。
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