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梧州餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州餐飲運營管理最新招聘，長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條，更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
黎歡
工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)員工工作，確保順暢的用餐體驗
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心
2025-09-24
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建：從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群（微信/企微/小紅書等），制定分層運營策略，打造高粘性用戶池。
2. 內(nèi)容與活動策劃：策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創(chuàng)意活動，結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點。
3. 用戶裂變增長：設(shè)計“老帶新”激勵機制，通過短視頻、KOC合作等實現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù)，快速迭代運營策略，為未來開店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展：聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作，擴大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景：
- 3年以上社群運營經(jīng)驗，有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先（熟悉廣西市場更佳）。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例，或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗（如小紅書/抖音種草）。
2. 核心能力：
- 精通私域流量玩法，熟悉企微、小程序等工具；
- 具備強內(nèi)容敏感度，能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案；
- 對數(shù)據(jù)敏感，能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個人特質(zhì)：
- 熱愛廣西文化，對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情；
- 目標(biāo)導(dǎo)向，能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，執(zhí)行力爆表！
我們提供
- 薪資：10K-15K/月；
- 資源：成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持，讓你專注“引爆市場”；
- 發(fā)展：成為品牌初創(chuàng)核心成員，未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人；
- 文化：扁平化管理，拒絕內(nèi)耗，結(jié)果說話！
-工作地點：廣西南寧
2025-09-20
戴文青
崗位職責(zé)：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導(dǎo)店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。
2025-09-18
蒙杰鋒
全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. …… 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。 4. …… 工作時間：根據(jù)店鋪實際運營情況安排，
約 4 個崗位
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