梧州產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人酒店瀏覽:6

2025-09-13

岑火文

職責：
1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標。
2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。

儲備管理

4000-5000元

梧州市龍圩區(qū)力圖煤氣有限公司

梧州-龍圩區(qū) 3人燃氣石油瀏覽:12

2025-09-11

一、任職要求：
1、25周歲以上，本科學歷，市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先；
3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通、談判和表達能力、能承受一定的工作壓力、積極主動、責任心強、團隊合作意識好；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責：
1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作，履行相應(yīng)的職責；
2、學習公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等，提升自身專業(yè)技能；
3、協(xié)助上級或團隊完成任務(wù)，鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力，提升綜合管理技能。
三、晉升：
業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理
四、工作地點及上班時間：
1、上班地點：梧州/賀州
2、上班時間：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

銷售顧問

4000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 5人財務(wù) 財務(wù)咨詢咨詢投遞:1人瀏覽:21

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-09

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務(wù)，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能；
4、上班時間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。

新營銷經(jīng)理

5000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-09

陸麗芬

團隊管理與協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、銷售、運營），確保營銷活動與公司整體目標一致。 …… 品牌與數(shù)字化營銷管理品牌形象，策劃線上線下整合營銷活動（如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷）。主導(dǎo)數(shù)字化營銷項目（SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 …… 申請方式請將簡歷發(fā)送至：郵箱，郵件標題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。

商務(wù)主管

8000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

朱芙榮

職位信息： 1、負責目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； …… 6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。任職資格：任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

朱芙榮

職位信息： 1、負責目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； …… 6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

約 6 個崗位