
梧州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月梧州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)34條萬秀區(qū)30條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
9000-10000元2025-08-03陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務(wù)意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公仔產(chǎn)品生產(chǎn)啤塑參數(shù)調(diào)較,跟蹤公仔產(chǎn)品生產(chǎn)情況,保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公仔生產(chǎn)安排及生產(chǎn)進度;
3、負(fù)責(zé)對新員工進行上崗操作培訓(xùn),指導(dǎo)員工正確的操作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試模、試色、試料工作,掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
5、主管安排的其他相關(guān)工作。
二、入職要求:
1、有注塑機調(diào)試、維修、維護經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)兩班倒,吃苦耐勞,勤奮努力;
3、掌握產(chǎn)品質(zhì)量要求,熟悉各類產(chǎn)品生產(chǎn)要求。
三、公司福利:
1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇,員工宿舍有夫妻房,常年有Wifi、熱水供應(yīng)。
2、公司為員工購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
新媒體主管
5000-7000元2025-08-03馮女士行政一、崗位職責(zé)?
1、獨立制定新媒體年度 / 季度運營計劃,涵蓋內(nèi)容、活動、投放、渠道等全維度策略,驅(qū)動品牌認(rèn)知度與銷售目標(biāo)雙提升。?
2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號等平臺運營,定制差異化打法,實現(xiàn)粉絲增長、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。?
3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢,策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,塑造 “原生態(tài)、信賴感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團隊成員,制定考核標(biāo)準(zhǔn),開展培訓(xùn)指導(dǎo),打造高效能新媒體運營團隊。?
5、對接 MCN 機構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場影響力。?
6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運營和維護,優(yōu)化推廣策略。
7、完善微信會員群運營體系,策劃專屬活動,提升用戶粘性與復(fù)購率,沉淀高價值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有食品 / 農(nóng)業(yè)、快消品或電商領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運營、抖音算法,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運營能力者更佳。?
3、擅長文案撰寫,擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,能將農(nóng)產(chǎn)品故事化表達(dá)。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效推動跨部門合作,保障項目順利落地。?
5、年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? -
新營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03陸麗芬跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。 品牌與數(shù)字化營銷 管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。 ? 申請方式 請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。 -
城市合伙人
15000-30000元2025-08-03馮清偉10%-50%傭金; 還有復(fù)購獎勵, 區(qū)域激勵,增值收益等 --- 五、獨家支持——您的成功由我們護航 品牌強背書:滴滴改變出行時,早期代理享受長期紅利,我們愿與您共享品牌增長紅利; 保姆級培訓(xùn) …… : 1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動、合同等高頻需求解讀; 3天學(xué)會成交SOP:從客戶挖掘、痛點分析到達(dá)成合作全流程; 持續(xù)更新行業(yè)案例庫,拒絕“紙上談兵”。 -
負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進行抽查 …… 檢查的情況進行統(tǒng)計分析,并上報部門經(jīng)理; 7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé); 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作
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汽車銷售
5000-10000元2025-08-03劉先生崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、 …… 負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-08-03龍女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)展廳車保潔 …… 良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓(xùn)提升 …… 】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn),全面而深入的培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)職場。 -
汽車分期專員
5000-8000元2025-08-03馬明奎5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
測試工程師(梧州)
6000-10000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)測試夾具調(diào)試與維護; (2)量產(chǎn)品功能、電性質(zhì)量問題分析對策與處理; (3)持續(xù)優(yōu)化測試系統(tǒng)及誤測率改善。 …… 任職要求: (1)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息、計算機相關(guān)專業(yè); (2)有3年以上TWS耳機產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗; (3)熟悉計算機軟件工具的運用; (4)熟悉量測儀器應(yīng)用與操作培訓(xùn),電子元器件應(yīng)用; -
IE工程師(梧州)
6000-10000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1) 生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; (2) 標(biāo)準(zhǔn)工時制定和維護:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)工時,為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化 …… ; (3) 生產(chǎn)線布局與規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求,合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局,確保生產(chǎn)過程的順暢進行; (4) 生產(chǎn)成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 …… 崗位要求: (1) 大專或以上學(xué)歷,電子、機械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗; (3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn); (4) 熟悉計算機CAD等軟件工具的運用 -
車間主管(梧州)
8000-13000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部出貨排期計劃,組織好產(chǎn)品生產(chǎn)和安排,按時按質(zhì)完成產(chǎn)品交付任務(wù); (2) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的落實,跟進生產(chǎn)報表,監(jiān)控生產(chǎn)進度; (3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)成本費用的監(jiān)控 …… (7) 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作; (8) 負(fù)責(zé)車間文化建設(shè)活動的組織和開展,提升車間團隊凝聚力; (9) 負(fù)責(zé)車間員工合理上班工時的控制; (10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn) …… 崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; (2) 具備工業(yè)工程、精益生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識; (3) 具備電聲產(chǎn)品生產(chǎn)常用設(shè)備的工作原理專業(yè)知識; (4) 熟悉電聲材料的市場行情 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02伍女士4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。 -
SQE質(zhì)量工程師(梧州)
8000-12000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé): (1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》; (2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù) …… ; (5)負(fù)責(zé)評審不合格常規(guī)物料; (6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗員的各項工作; (7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商; (8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃 …… ,并跟進計劃的進展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn); (9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施; (10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施; (11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施 -
天車工(學(xué)徒)
6000-7000元2025-08-01來經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)線的產(chǎn)品運轉(zhuǎn)工作。 職位要求:沒有經(jīng)驗的可先內(nèi)部培訓(xùn)(邊學(xué)習(xí)邊考證)。 工作時間:8-10小時
梧州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員資深培訓(xùn)顧問高級培訓(xùn)講師保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理高級培訓(xùn)顧問人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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