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梧州產(chǎn)品推廣招聘

桂聘提供2025年4月梧州產(chǎn)品推廣最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)28條萬(wàn)秀區(qū)22條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品推廣市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)銷售

5000-10000元
2025-04-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-04-08
鄧漢斌
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
雙休,國(guó)家節(jié)假日休息,
職位描述
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶;
5、負(fù)責(zé)在梧州的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶財(cái)稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單
職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好。
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-04-08
鄧漢斌
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
雙休,國(guó)家節(jié)假日休息,
職位描述
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶;
5、負(fù)責(zé)在梧州的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶財(cái)稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單
職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好。
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-04-08
譚女士
崗位職責(zé): 1、面向本市餐飲、生鮮、商超便利店等本地生活市場(chǎng),跟蹤客戶,達(dá)成合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)到店拜訪商家進(jìn)行商務(wù)談判,與其合作公司產(chǎn)品推廣、銷售和渠道維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù), …… 建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu); 4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),發(fā)展商家、幫助解決各類推廣問題; 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、開發(fā)各類渠道,異業(yè)合作,并選擇最優(yōu)渠道組合,策劃實(shí)施推廣
約 64 個(gè)崗位

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梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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