梧州出差人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州出差人員最新招聘，長洲區(qū)2條藤縣1條，平均工資約為4040元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多出差人員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
4000-9000元
2025-10-05
黃紅書主要工作職責(zé)：
1.針對(duì)連鑄機(jī)廠家區(qū)域獨(dú)立負(fù)責(zé)軸承以及其他設(shè)備供應(yīng)業(yè)務(wù);
2.針對(duì)連鑄機(jī)廠家銷售軸承、密封以及其他產(chǎn)品;
3.熟悉負(fù)責(zé)連鑄機(jī)廠家采購部門人員以及現(xiàn)場人員，通過精耕服務(wù)，訂合同以及回款等工作。
任職資格與條件：
1、具備軸承營銷專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
2、連鑄機(jī)機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉連鑄機(jī)行業(yè)生產(chǎn)，設(shè)備技術(shù)知識(shí)；
4、 具備較高的營銷工作能力；
5、 熟練操作offce辦公軟件；
6、駕駛技能嫻熟；
7、兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有軸承銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、與連鑄機(jī)廠家有聯(lián)系，人脈廣優(yōu)先；
9、有鋼廠區(qū)域工作以及供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10、具有一定的溝通、公關(guān)、語言表達(dá)能力；
11、敬業(yè)、細(xì)心、有邏輯思維以及溝通能力強(qiáng)，銷售可適應(yīng)加班及出差；
12、薪資待遇豐厚，上不封頂，根據(jù)個(gè)人工作能力而定。 -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元
2025-10-03
周岳鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評(píng)價(jià)和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會(huì)、定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研，對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī)，團(tuán)隊(duì)管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購買五險(xiǎn)一金 ，帶薪年假 ，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談 -
營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
2025-10-02
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對(duì)手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州銷售專員招聘工資
￥
4040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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11.7%2K
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26.1%3K
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16.2%4K
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26.1%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占1%。
