
梧州督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月梧州督導(dǎo)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)10條長(zhǎng)洲區(qū)10條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭(zhēng)議;
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)部門經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對(duì)因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé);
8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí);
4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
餐廳前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-02伍女士1、具有5年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力
3、熟悉餐飲工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)
4、督導(dǎo)下屬部門員工、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)、落實(shí)各項(xiàng)工作,具有一定的工作調(diào)整部署能力
5、檢查監(jiān)督餐前、餐中、餐后的運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
6、處理客訴問題
7、協(xié)助店長(zhǎng)處理其他事務(wù)。 -
廣西城市經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01李小姐一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的指導(dǎo)方針,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)全面工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)水平,依照總部制定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定方案,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
2、負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目本地化體系文件的編制,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)直接下屬做好宣導(dǎo),部署并督促向下宣導(dǎo)推行工作,確保分工合理責(zé)任到人;
4、負(fù)責(zé)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù),提升客戶滿意度。負(fù)責(zé)重點(diǎn)指導(dǎo)排查各項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改完善;對(duì)群訴等重大風(fēng)險(xiǎn)事件第一時(shí)間處理與上報(bào),避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散與不良影響。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作,保障工程質(zhì)量,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)體系,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)部進(jìn)行月度檢查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備安全運(yùn)行、安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查,督促整改;落實(shí)工程設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目工程設(shè)備管理水平及完好率;
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點(diǎn)關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險(xiǎn),督促整改;落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議,優(yōu)化部門職責(zé)及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件); -
合規(guī)法務(wù)崗
4000-5000元2025-08-01人力資源部8、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度發(fā)生變動(dòng)時(shí),及時(shí)建議并督導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行合規(guī)性影響評(píng)估。 9、維護(hù)公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)公司建立健全法律體系,為公司業(yè)務(wù)開展提供法律支持。 -
實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備干部)
2000-3000元2025-08-01麥小姐崗位職責(zé): 接受部門負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01覃生任職條件: 1、本科及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷;具備獨(dú)立承擔(dān)中小型項(xiàng)目的審計(jì)工作能力; 3、對(duì)項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、組織、督導(dǎo)和培訓(xùn) -
紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo) -
工程經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李小姐同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目; 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程, -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-07-30柳朝陽(yáng)根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃; 3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本; 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展情況; 5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì) …… ; 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè),反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9 …… 、制定坯料、釉料安全庫(kù)存以及審核坯料、釉料原材料申購(gòu)單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案; 13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作 -
餐飲主管
6000-7000元2025-07-30余長(zhǎng)明學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
6000-7000元2025-07-30江先生崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來(lái)往人員動(dòng)態(tài); 2、對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗(yàn),嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安 -
月結(jié) 服裝導(dǎo)購(gòu) 長(zhǎng)期短期 4000+
4000-5000元2025-07-30唐純明平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 -
前臺(tái)主管
4000-6000元2025-07-30蘇海東4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。 -
店員/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-30唐純明平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 -
月薪5000+女裝店助、導(dǎo)購(gòu)+月休4天
3000-7000元2025-07-30唐純明平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州督導(dǎo)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 保安主管/隊(duì)長(zhǎng) 職位2025-07-07
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