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梧州督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月梧州督導(dǎo)最新招聘,長洲區(qū)7條萬秀區(qū)6條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
蘇海東
前臺主管(4k-6k)
1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認真負責(zé)!
3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.負責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。
要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應(yīng)能力好。
2025-04-17
陳明航
工作職責(zé):
1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。
2025-04-17
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團隊,擔(dān)任所組建團隊的負責(zé)人;
2.負責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團隊人力規(guī)模;
3.負責(zé)客戶經(jīng)理團隊的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績效考核、等級評定等工作;
4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動;
5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項職責(zé)。
根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負責(zé)督導(dǎo)項目本地化體系文件的編制,實現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地; 3、負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營計劃制定與實施,確保經(jīng)營目標(biāo)達成。
2025-04-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負責(zé)全員品管的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行
2025-04-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
五、指導(dǎo)完成業(yè)務(wù)部成員的各項任務(wù)考核指標(biāo),督導(dǎo)業(yè)務(wù)部成員解決客戶問題,做好售后服務(wù)。 六、負責(zé)制訂或修訂相關(guān)工作流程。 七、負責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀(jì)要及時上報。
2025-04-13
李小姐
同時,積極落實對外承包工程項目; 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo); 7.負責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,
2025-04-13
伍女士
1、具有5年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 3、熟悉餐飲工作流程和業(yè)務(wù)知識 4、督導(dǎo)下屬部門員工、落實上級下達的任務(wù)指標(biāo)、落實各項工作,具有一定的工作調(diào)整部署能力
2025-04-12
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo); 2、負責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施; 3、負責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:18
2025-04-11
柳朝陽
根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計劃; 3、制定本部門預(yù)算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本; 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況; 5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢 …… ; 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃; 7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9 …… 、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標(biāo)準(zhǔn); 12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案; 13、跟進產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作

保安主管/隊長

6000-7000元
2025-04-11
江先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來往人員動態(tài); 2、對進出物品進行準(zhǔn)出核驗,嚴格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進出; 3、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安

保安

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-04-11
莊川杰
1、負責(zé)片區(qū)路側(cè)停車車輛的正確停放和掃碼計費等督導(dǎo)工作, 2、嚴格遵守工作制度,服從工作調(diào)度安排,熱情服務(wù); 3、要求熟練使用智能手機、會使用微信,會騎電動車,會說普通話。

拋光主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:9
2025-04-11
柳朝陽
崗位職責(zé): 1、負責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進行檢查; 2、負責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作; 3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
約 19 個崗位

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