梧州輔導(dǎo)招聘 logo

梧州輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月梧州輔導(dǎo)最新招聘,長洲區(qū)9條蒼梧縣1條,平均工資約為3913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多輔導(dǎo)全職教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標(biāo)。
5.市場調(diào)研:關(guān)注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務(wù)員/運營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應(yīng)的級別都有相應(yīng)的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食。基本的福利待遇不多說了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應(yīng)鏈,夯實的團隊基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。

高級培訓(xùn)師

30000-60000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向為職場技能培訓(xùn),必須帶有實操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請勿投遞。
2.合作形式為項目分成制或合同約定制。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項目的成功案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實操訓(xùn)練,復(fù)盤項目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過關(guān)。
6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向為市場營銷分析和企業(yè)管理咨詢。
2.合作形式為項目分成制或合同約定制。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項目的成功案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供輔導(dǎo)咨詢:調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,落地執(zhí)行,復(fù)盤項目等。
6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-10-03
莫宇麗
輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。
2025-10-03
張志恒
崗位職責(zé) 團隊管理與目標(biāo)達成 負(fù)責(zé)門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力

輔導(dǎo)老師

4000-9000元
2025-10-03
李曉
1.女性身高160厘米,男性身高170厘米; 2.品行端正,陽光健康,有積極向上甘于奉獻的精神和正能量; 3.自覺維護學(xué)校開展的每一項工作,敢于擔(dān)當(dāng),沒有不良嗜好; 4.當(dāng)好主講老師的助手,勤于思考,善于溝通和表達,有工作的主動性、能動性,做到腦里有工作,眼里能看到工作,手里能積極干工作,不拖拉。 5.沒有時間觀念的人拒絕投簡歷和參加面試。
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn),制定部門生產(chǎn)計劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新員工完成車間級的培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-03
岑學(xué)杰
任職要求: 努力上進 有責(zé)任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑
2025-09-24
陳小姐
/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
梧州-長洲區(qū)-梧州職業(yè)學(xué)院 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:18
2025-09-24
王曉娟
1.院校帶班班主任; 2.管理學(xué)生日常教學(xué)、生活工作; 3.公共事務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),或者農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP