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梧州公司負(fù)責(zé)人招聘

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2025-10-03
楊水金
報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進(jìn)行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報批; 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實測及初始備案; 10、負(fù)責(zé)收集并上報實時政策類信息; 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強的溝通談判能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-03
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
利用阿里巴巴國際站、速賣通、ebay等電商平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤,完成部門月度、季度銷售目標(biāo)。
整理客戶資料
聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤
維護(hù)Alibaba平臺
促進(jìn)訂單完成,售后跟進(jìn)
會有負(fù)責(zé)人培訓(xùn)你,只要你想做,我們都教!
1、利用阿里巴巴國際站、速賣通、ebay等電商平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤,完成部門月度、季度銷售目標(biāo)。 2、外地訪客,國內(nèi)外參展布展,英語較好,可以正常溝通交流。 …… 3、會電商相關(guān)平臺基本操作 4、會有負(fù)責(zé)人培訓(xùn)你,只要你想做,我們都教!
2025-10-03
主要職責(zé): 1、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風(fēng)格的設(shè)計,包括風(fēng)格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理; 2、根據(jù)內(nèi)容需要,進(jìn)行版面編排; 3、對線下展會的海報進(jìn)行設(shè)計排版,與參加展會的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通 …… 福利: 無責(zé)底薪+全勤+餐補+五險+年終獎+年假 備注:公司辦公區(qū)在兩廣對面的飛天創(chuàng)業(yè)園里面的索芙特(珠寶電商大廈)6樓
2025-10-03
姚磊
職位要求 1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強,能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議; 3 …… 額外補貼: 如果可以選拔擔(dān)任儲備區(qū)域?qū)?em>負(fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補貼
2025-10-03
彭小姐
職位要求: 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)和品牌推廣; 2、熟悉淘寶店鋪規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己的獨特的見解。
2025-10-03
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… : 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
2025-10-03
工作內(nèi)容 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準(zhǔn)確下單; 2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護(hù);及時做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作;合同的管理等; 4. …… 月末匯總相關(guān)票據(jù)、報表等交給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作; 6.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。

接待前臺

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-24
楊明子
一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。 …… 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。 …… 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 …… 2.電話管理: 及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 …… 前臺接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
約 10 個崗位
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