
梧州公司負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月梧州公司負(fù)責(zé)人最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)2條,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公仔產(chǎn)品生產(chǎn)啤塑參數(shù)調(diào)較,跟蹤公仔產(chǎn)品生產(chǎn)情況,保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公仔生產(chǎn)安排及生產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行上崗操作培訓(xùn),指導(dǎo)員工正確的操作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試模、試色、試料工作,掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
5、主管安排的其他相關(guān)工作。
二、入職要求:
1、有注塑機(jī)調(diào)試、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)兩班倒,吃苦耐勞,勤奮努力;
3、掌握產(chǎn)品質(zhì)量要求,熟悉各類產(chǎn)品生產(chǎn)要求。
三、公司福利:
1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇,員工宿舍有夫妻房,常年有Wifi、熱水供應(yīng)。
2、公司為員工購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
平臺(tái)區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-08-03姚磊職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估,根據(jù)訂單要求,對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測(cè)完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場(chǎng)環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議;
3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng);
4、30周歲以內(nèi);
5、可以長(zhǎng)期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼:
如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼 -
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并參與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)等;
4、參與建立公司質(zhì)量體系,協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件;
5、負(fù)責(zé)制度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核;
7、負(fù)責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù);
8、參與對(duì)質(zhì)量問題分析,提出改進(jìn)建議;
9、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備;
10、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù);
11、參與對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證;
12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí);
4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解;
5、對(duì)塑膠玩具產(chǎn)品的品質(zhì)控制流程有一定的了解,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)助理
6000-12000元2025-08-01人力資源部職責(zé):作為核心生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn),打造行業(yè)智能制造標(biāo)桿工廠。 …… 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并分解落實(shí)、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 …… 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確?,F(xiàn)場(chǎng)整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)系統(tǒng)落地,積極開展設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級(jí)。 -
外貿(mào)專員
5000-8000元2025-08-011、利用阿里巴巴國(guó)際站、速賣通、ebay等電商平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤,完成部門月度、季度銷售目標(biāo)。 2、外地訪客,國(guó)內(nèi)外參展布展,英語(yǔ)較好,可以正常溝通交流。 …… 3、會(huì)電商相關(guān)平臺(tái)基本操作 4、會(huì)有負(fù)責(zé)人培訓(xùn)你,只要你想做,我們都教! -
開發(fā)報(bào)建經(jīng)理
6000-7000元2025-07-30楊水金5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊(cè)、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、電梯工程驗(yàn)收、人防驗(yàn)收 …… 負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報(bào)批; 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及初始備案; 10、負(fù)責(zé)收集并上報(bào)實(shí)時(shí)政策類信息; 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) -
雙休商務(wù)顧問
2000-6000元2025-07-30潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場(chǎng)開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對(duì)客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話流利,有銷售經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真 5 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績(jī)掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績(jī)效工資 …… +提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。 -
雙休商務(wù)專員
2000-6000元2025-07-30潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場(chǎng)開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對(duì)客戶推廣服務(wù),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 …… 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話流利,有銷售經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真 5 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績(jī)掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績(jī)效工資 …… +提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。 -
儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… : 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-07-30彭小姐職位要求: 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和品牌推廣; 2、熟悉淘寶店鋪規(guī)則,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有自己的獨(dú)特的見解。 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… : 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
辦公室內(nèi)勤文員
2000-3000元2025-07-30工作內(nèi)容 1.處理客戶訂單,了解公司庫(kù)存,準(zhǔn)確下單; 2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護(hù);及時(shí)做好首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的登記工作;合同的管理等; 4. …… 月末匯總相關(guān)票據(jù)、報(bào)表等交給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作; 6.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。
約 12 個(gè)崗位
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