梧州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月梧州公司總經(jīng)理最新招聘，萬秀區(qū)4條長洲區(qū)3條，平均工資約為11909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-09-13
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜；
6、負責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準時提出應(yīng)對方案并進行處理。
8、負責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。 -
商務(wù)公關(guān)助理
5000-8000元
2025-09-13
張老師崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理對接和維護各級地市政府關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，進行項目洽談；
2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事物，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度；
3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場經(jīng)營，跟進落實協(xié)議條款，推進項目開展。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事物，負責(zé)公司的會務(wù)、商務(wù)接待工作。
崗位要求：
1.20-30周歲，本科及以上學(xué)歷，身高不低于165CM，企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè)；
2.懂得商務(wù)接待禮儀，有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的語言和書面表達能力，能夠組織撰寫各類公文和綜合性材料，熟練運用各類辦公軟件。
4.有C1駕照。
公司福利：
1、繳納五險一金；
2、入職滿一年可享受帶薪年假，帶薪病假；
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利；
4、其他福利：學(xué)歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等；
5.年度免費旅游，身體健康檢查；
工作地址：梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-13
黃巧玲崗位職責(zé)：
1、對總經(jīng)理負責(zé)，主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。
4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
值班經(jīng)理
3000-5000元
2025-09-13
岑火文11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
2025-09-13
張老師主要負責(zé)：1、公司各種會議、培訓(xùn)的準備、組織、記錄、存檔等工作；2、公司日常工作時間安排；3、傳達總經(jīng)理各項工作要求；4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-13
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等 …… ）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理 …… 、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關(guān)考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息 …… ，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè) （11）上級臨時交辦的其它工作 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
2025-09-13
蘇生1．切實貫徹落實總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告 …… ，協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題； 4．傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)； 5．對公司運營情況作出分析，匯報總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-09-13
柳朝陽崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況 …… ，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成； 5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施； 6、監(jiān)控物料損耗情況，指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 7、制定 -
會計兼行政人事
4000-6000元
2025-09-13
冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元
2025-09-09
倪生崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保各項目標按時完成。 2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營管理策略，以促進企業(yè)發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作，保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動的順暢進行。 …… 4.支持總經(jīng)理在對外經(jīng)營和決策中，提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評估公司運營活動的效果，提出優(yōu)化建議。 任職要求： 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個任務(wù)。 …… 4.對公司運營有深入理解，能夠提出建設(shè)性的意見和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)變化，對新知識充滿熱情。 -
分公司副總經(jīng)理（梧州）
8000-13000元
2025-09-05
陳勇前1、負責(zé)項目公司全條線管理； 2、 根據(jù)平臺（總部）提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標，實施項目的全過程推進與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標； 3、 負責(zé)項目部的日常事務(wù)性的全面管理 …… ，包括但不限于：基本團隊的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等； 4、 根據(jù)公司確定的項目成本目標，組織制定 …… 、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核項目動態(tài)成本，完成進度計劃和經(jīng)營計劃； 5、 統(tǒng)籌負責(zé)項目公司的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案； 6、 負責(zé)處理項目危機事件，保障項目正常運作
約 11 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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4.5%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術(shù)進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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酒店管理;會議、展覽及相關(guān)服務(wù);停車場服務(wù);旅游信息咨詢;物業(yè)服務(wù);洗浴服務(wù);保健按摩服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設(shè)備銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務(wù)；技術(shù)進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
