
梧州管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州管理最新招聘,長洲區(qū)270條萬秀區(qū)179條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理/銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-24陳明航營銷經(jīng)理5名:
1.工資5000-8000元,五險,包吃
2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店營銷工作。 -
拍攝抖音視頻、做直播抖音
2000-7000元2025-09-24陳明航1、負責酒店各類宣傳視頻的剪輯、圖像處理、素材處理、特效處理、音頻處理、字幕處理、包裝處理、完善修復(fù)、成品輸出等,平時需要直播。
2、負責酒店活動、宣傳素材的拍攝與收集;
3、負責后期剪輯制作,對視覺效果負責;
4、理解語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進行制作、剪輯和編排,傳達宣傳訴求
5、能夠獨立完成影片剪輯工作;
6、溝通能力強,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、本人需要出鏡。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-09-24陳明航工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。
2,高中及以上學歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務(wù)意識好,有責任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。
6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學習晉升平臺好。
8,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。 -
酒店客房主管
2000-4000元2025-09-24陳明航工作職責: 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
大堂副理
3000-6000元2025-09-24陳明航1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負責訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān) 訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、提供客人叫醒、問詢服務(wù); 5、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等 工作; 6、銷售客房,推廣和銷售會員卡。 了、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 8、工作時間:八小時三班制 -
酒店店長助理
2000-4000元2025-09-24陳明航工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務(wù) - 監(jiān)督客房清潔和維護工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解 -
酒店營銷經(jīng)理
3000-8000元2025-09-24陳明航負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店營銷活動 -
酒店銷售
3000-8000元2025-09-24陳明航酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下: 1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度。 2. 銷售目標:制定并完成銷售目標,包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。 5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。 6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。 7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各... -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-09-24陳明航任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成; 3.注重細節(jié),確保服務(wù)質(zhì)量; 4.具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5.能夠承受工作壓力,確保工作效率 -
自媒體運營主管
2000-6000元2025-09-24陳明航負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗 2. -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-09-24陳明航1. **為顧客辦理入住、離店手續(xù)**:這是前臺接待員的核心職責。他們需要為客人辦理入住和退房手續(xù),處理相關(guān)的住宿登記和支付事宜。 2. **負責訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理**:這包括接待來訪的客人或訪客,記錄他們的信息并進行訪客留言的處理。 3. **處理顧客投訴及被安撫**:任何服務(wù)行業(yè)都需要處理顧客的投訴和問題。前臺接待員需要處理客人的投訴,同時確??腿说臐M意度。 4. **提供客人叫醒、問詢服務(wù)**:這包括為客人提供叫醒服務(wù),回答他們的各種問題,如酒店設(shè)施、周邊環(huán)境等。 5. **負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作**:前臺接待員還需要處理電話接聽、轉(zhuǎn)接和... -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24陳明航負責管理酒店的客房服務(wù)和運營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團隊的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. …… 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對客房服務(wù)團隊進行培訓和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 …… 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢、技術(shù)和管理實踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
動畫設(shè)計師
3000-6000元2025-09-24鄧小楓5、?定期的團隊建設(shè); 6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化 -
動畫設(shè)計助理
2000-3000元2025-09-24鄧小楓5、?定期的團隊建設(shè); 6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-09-24潘佳妮2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。
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