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梧州管理人員招聘

桂聘提供2025年4月梧州管理人員最新招聘,長洲區(qū)6條萬秀區(qū)3條,平均工資約為3551元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員汽車配件倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、負責六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作,公司的頂層設計,進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài);
2、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。
2025-04-17
張老師
崗位職責:
1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-04-17
龍女士
崗位內(nèi)容: 1. 負責4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標準(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息,制定銷售、服務方案,完成團隊銷售任務。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動團隊效率和服務品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。

水處理站站長

10000-15000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-17
劉維
公司各項規(guī)章制度; 2、負責運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理; 3、負責水站設備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設備、人身安全事故的發(fā)生,確保設施的正常運行及人身健康; 4、負責運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核
2025-04-17
張老師
規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員
2025-04-13
李小姐
按照管理層要求出具管理報表,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù); 6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成年度審計工作; 7、按時上報每月財務報表,向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支的具體情況,為高層管理人員提供財務分析
2025-04-13
伍女士
與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:121
2025-04-11
江先生
6.審核總包單位上報施工組織總設計中的安全條款及措施,審查總包單位對施工現(xiàn)場危險因素的辨識及重大危險源的控制措施,審核總包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料; 7.組織公司內(nèi)部各級生產(chǎn)管理人員安全教育培訓
2025-04-11
韋老師、甘老師
1.大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。 2.年齡:35歲以下。 3.身體健康,要求能住校。 4.愛護學生,有耐心,能吃苦耐勞,責任心強。 5.具備一定的隊列指揮能力和活動組織管理能力。
2025-04-11
趙偉森
1、協(xié)助公司一切會計核算工作; 2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜; 3、協(xié)助往來款項核對、審查工作; 4、負責銷售開票、稅收申報,協(xié)助維系與護稅務局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通; 5、協(xié)助編制財務報表
2025-04-10
陳女士
本店名為品藏店,意為把天下具有優(yōu)秀品質(zhì)的自然物及其隱藏的美好帶給顧客,經(jīng)營黃金、玉、水晶、銀,同時有簡單的手沖咖啡和茶、迷你書吧和小庭院等。 我們的經(jīng)營理念是自然而然,不夸大宣傳,不掩蓋瑕疵,客觀、中正的看待事物,像對待一個生命體般尊重商品和顧客。 本店不設店長,伙伴們自主管理,各自發(fā)揮優(yōu)勢共同運營,每月用彼此反饋的方式共同成長進步,盈虧共擔。歡迎你。
約 12 個崗位

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梧州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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