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梧州活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年7月梧州活動(dòng)最新招聘,長洲區(qū)87條萬秀區(qū)56條,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案;
2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息;
3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理;
4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào);
5、按時(shí)參加教研活動(dòng),互相交流學(xué)習(xí);
6、與學(xué)員家長定期溝通;
2025-07-11
張老師
【崗位職責(zé)】
1、按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際情況制定授課計(jì)劃,并準(zhǔn)確地完成教學(xué)系列工作。
2、重視教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)情考情分析,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)生評估結(jié)果,對學(xué)生知識點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)生盡快地提升成績,提高學(xué)習(xí)興趣,掌握學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)水平。
5、做好家長、學(xué)生回訪工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)知識扎實(shí),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),擅于與學(xué)生交流互動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、熱愛教育行業(yè),為人師表,具有良好的教師職業(yè)操守和教育服務(wù)意識;
4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時(shí)間
工資待遇:五險(xiǎn)、年度旅游、節(jié)假日慰問、生日禮金、房補(bǔ);
2025-07-11
張老師
主要是負(fù)責(zé)初高中英語的教學(xué)工作,參加公司組織的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。
要求熱愛教育事業(yè),有教師的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)知識過硬。
2025-07-11
張老師
主要負(fù)責(zé)物理科目的教學(xué)工作,參與公司組織的技能培訓(xùn)等活動(dòng)。 要求:專業(yè)知識牢固,熱愛教育事業(yè)。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
曾育周
、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
潘鏡宇
我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
潘鏡宇
我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-11
陳金海
00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)
2025-07-11
安佰才
并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)
2025-07-11
保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)活動(dòng)
2025-07-11
柯亞活
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行

招生主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-11
莫宇麗
1、做好宣傳招生工作,按時(shí)完成招生計(jì)劃 2、完成公學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù) 3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、招生團(tuán)隊(duì)的日常管理 5、校企合作洽開拓及具體執(zhí)行
2025-07-11
冼女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計(jì)、風(fēng)格及產(chǎn)品展示設(shè)計(jì),首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、頁面的美化、各種活動(dòng)及專題頁面的制作; 3.負(fù)責(zé)店鋪的裝修
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:21
2025-07-11
徐志謙
制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)
2025-07-11
了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng)
約 180 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 24%
    3K
  • 16%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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