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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)122條萬秀區(qū)56條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:3人 瀏覽:588
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?br /> 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:岑溪市
注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。
2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:蒼梧縣石橋鎮(zhèn)
注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:蒙山縣 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、工作地點:梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:龍圩區(qū) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2025-04-18
李新召
戶用光伏業(yè)務(wù):月入2萬左右 鄉(xiāng)找農(nóng)戶,租用屋頂,免費安裝光伏發(fā)電站,需要對村里熟悉,自己有交通工具,能獨立拜訪客戶,高提成一戶一結(jié) 大品牌,不拖欠業(yè)務(wù)費 長期招聘,羅城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)高手 河池其他地方同時招聘
2025-04-18
李新召
河池市各縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),招聘伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要和農(nóng)戶談合作,免費在房頂安裝光伏電站,隔熱防漏,持續(xù)收益25年,大品牌,高提成結(jié)算快,月入2萬
2025-04-17
王小姐
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-17
韓中山
帶領(lǐng)團隊銷售.幫助團隊銷售
2025-04-17
朱芙榮
1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、 銷售計劃量化銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標(biāo),確定銷售計 劃方案; 3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法; 5、定期組織部門會議,總結(jié)各銷售業(yè)績報告,提出相應(yīng)對策,確保目標(biāo) 完成; 6、關(guān)注銷售梯隊,關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才; 7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓(xùn),并做好團隊 賦能。

銷售經(jīng)理

11000-12000元
2025-04-17
朱木佳
有獨立工作能力,能獨立開拓市場。
2025-04-17
王進良
風(fēng)力發(fā)電道路,基礎(chǔ),安裝等工作,
約 224 個崗位
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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