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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)122條萬秀區(qū)56條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
伍女士
要求
1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗
2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。
3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。
5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。
2025-04-13
伍女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織會計核算,對核算的合規(guī)化、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.組織必要的盤點核對動作,對資產(chǎn)賬實相符、完整性負(fù)責(zé);
3.建立與完善各類對外報表、管理報表、經(jīng)營分析、投資分析;
4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動態(tài)及時預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況;
5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
6.人員管理:財務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1.教育水平:大專以上,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗知識:
①具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
②具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。
③具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
④熟悉國家金融體系法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面工作流程。
⑤具有項目清算、賬務(wù)處理及財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
⑥熟練使用各種財務(wù)辦公軟件,具有一定的計算機(jī)知識。
⑦思維縝密,愛崗敬業(yè),保密意識強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
2025-04-13
伍女士
要求:
1.房地產(chǎn)商業(yè)項目就職經(jīng)驗或具有全國百強(qiáng)房地產(chǎn)銷售類工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有一定的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實施公司銷售發(fā)展目標(biāo),制定公司大客戶管理工作方案;
2.市場調(diào)研,拓展行業(yè)大客戶,對潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告,根據(jù)客戶的需求提出相應(yīng)對策和解決方案;
4.組織開展公司與大客戶的營銷活動,維護(hù)客戶合作關(guān)系;
5.協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項關(guān)系,同代表各個單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流。
工作時間:09:00-18:00,單雙休
8-10K為底薪,傭金根據(jù)傭金方案核算
其他待遇:五險
工作地點:廣西梧州市區(qū)
(此崗位為代匯洋集團(tuán)新時代廣場招聘)
2025-04-13
伍女士
1、具有5年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 3、熟悉餐飲工作流程和業(yè)務(wù)知識 4、督導(dǎo)下屬部門員工、落實上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)、落實各項工作,具有一定的工作調(diào)整部署能力 5、檢查監(jiān)督餐前、餐中、餐后的運營工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 6、處理客訴問題 7、協(xié)助店長處理其他事務(wù)。
2025-04-13
李小姐
1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗,2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、能獨立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),; 3、能獨立負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪酬體制; 4、熟練運用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨立組織員工各類活動團(tuán)建; 6、完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行

技術(shù)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 五金 鑄造 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
崗位職責(zé) 1、技術(shù)部門的全面工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn),進(jìn)行需求分析,技術(shù)框架設(shè)計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)維護(hù)和解決方案; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證計劃實施情況的檢查,并把檢查的結(jié)果報ISO辦; 6、主持5S活動的開展。
2025-04-13
李小姐
1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù) 2.負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù) 3.負(fù)責(zé)工人工資核算 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作 5.試用期3000元 1-3個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正4000
2025-04-12
人力資源部
職責(zé):作為區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓核心,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò),推動公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場份額持續(xù)增長。 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標(biāo)達(dá)成,積極開發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷商體系。 2、加強(qiáng)客戶維護(hù)管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會。 3、收集市場動態(tài)與市場趨勢,貫徹落實營銷政策(價格體系、促銷活動等),配合開展區(qū)域推廣活動。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè))。 經(jīng)驗:3年以上B2B銷售經(jīng)驗(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。...
梧州-萬秀區(qū) 3人 木材 投遞:1人 瀏覽:33
2025-04-12
人力資源部
職責(zé):公司核心供應(yīng)鏈管理者,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人造板化工材料、設(shè)備零配件、包裝材料、易耗品等采購,保障供應(yīng)鏈安全與成本優(yōu)化,產(chǎn)能高效運轉(zhuǎn)。 1、根據(jù)采購分類制定相應(yīng)采購策略,建立供應(yīng)商全生命周期管理體系,實施采購動態(tài)管理。 2、積極開發(fā)采購渠道,開發(fā)替代供應(yīng)源,確保關(guān)鍵零配件安全庫存。 3、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)同,參與采購計劃可行性評估,積極推動設(shè)備使用和物資庫存優(yōu)化。 4、推動數(shù)字化升級和網(wǎng)上商城建設(shè),實施采購大數(shù)據(jù)價格模型分析。 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈管理、機(jī)械工程、電氣工程、化工材料相關(guān)專業(yè))。 經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗(木材加工/化工/機(jī)械行業(yè)優(yōu)先)。 技能: 具有一定的...
2025-04-12
熊韋平
工作職責(zé): 通過社媒,海關(guān)數(shù)據(jù),Google 高級搜索等尋找客戶 資源,挖掘潛在的客戶信息并進(jìn)行分析跟蹤和可行性調(diào)研;整理歸檔客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤 進(jìn)行回盤,樣品測試及反饋,處理客人客訴,售后事宜。 能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,英語類相關(guān)專業(yè),英語四級或以上,聽說讀寫流利,熟悉外貿(mào)流程,掌握國際貿(mào)易專業(yè)知識和技能;能與外國客戶溝通交流,有較強(qiáng)的英文郵件書寫能力; 2、性格陽光開朗,較強(qiáng)判斷能力,思想活躍,自信,積極,有自己獨立的客戶開發(fā)技巧, 有能力通過網(wǎng)絡(luò)或其他渠道獲取目標(biāo)客戶信息,有業(yè)務(wù)開發(fā)思維。 3.有培育鉆方面的知識優(yōu)先
2025-04-12
熊韋平
工作職責(zé): 通過社媒,海關(guān)數(shù)據(jù),Google 高級搜索等尋找客戶 資源,挖掘潛在的客戶信息并進(jìn)行分析跟蹤和可行性調(diào)研;整理歸檔客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤 進(jìn)行回盤,樣品測試及反饋,處理客人客訴,售后事宜。 能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,英語類相關(guān)專業(yè),英語四級或以上,聽說讀寫流利,熟悉外貿(mào)流程,掌握國際貿(mào)易專業(yè)知識和技能;能與外國客戶溝通交流,有較強(qiáng)的英文郵件書寫能力; 2、性格陽光開朗,較強(qiáng)判斷能力,思想活躍,自信,積極,有自己獨立的客戶開發(fā)技巧, 有能力通過網(wǎng)絡(luò)或其他渠道獲取目標(biāo)客戶信息,有業(yè)務(wù)開發(fā)思維。 3.有培育鉆方面的知識優(yōu)先
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理工作,以市場為導(dǎo)向,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃,做好相關(guān)計劃在集團(tuán)范圍內(nèi)的分解落實、執(zhí)行監(jiān)督及經(jīng)營預(yù)測、分析等相關(guān)工作; 2.深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化方向,建立全面的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)分析為集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)確定、考核相關(guān)工作提供效果評估及數(shù)據(jù)決策支持; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)確定及考核相關(guān)工作; 4.對所屬企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、分析,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略等提出決策建議; 5.跟進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營運行、經(jīng)營目標(biāo)情況,并深入洞察行業(yè)動態(tài)、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,定期輸出專業(yè)競品分析和行業(yè)分析,編制月度、季度、...

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-04-12
朱芙榮
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-04-12
陳明航
作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點: 1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 確??头康那鍧嵑途S護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對客房服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)...
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-04-12
韋清苗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)參與項目前期的可行性分析工作,項目前期的籌備工作。 2.制定施工組織計劃,負(fù)責(zé)項目施工的過程管理,包括人員和材料組織,控制進(jìn)度,質(zhì)量,安全,變更,分包管等。 3.能獨立完成整個項目施工監(jiān)管,確保項目進(jìn)度質(zhì)量,成本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),能夠順利完成項目移交。 4.可長期出差或外派。 5.有五年以上裝修裝飾管理經(jīng)驗。 6.能熟悉運用CAD等設(shè)計軟件 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠有效管理團(tuán)隊,確保項目按時完成; 3、對物業(yè)服務(wù)行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)事件。
約 224 個崗位

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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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