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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)91條萬(wàn)秀區(qū)53條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電梯 瀏覽:9
2025-07-12
黃成
做過(guò)相關(guān)銷(xiāo)售工作,懂得銷(xiāo)售流程

酒店經(jīng)理

4000-6000元
2025-07-12
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

酒店前廳主管

3000-4000元
2025-07-12
黃巧玲
?崗位職責(zé)?:
1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。
?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。
?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。
4?.負(fù)責(zé)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開(kāi)拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明?
2025-07-12
曾小娥
崗位職責(zé):銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心
2025-07-12
鄭謨琦
1:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣; 3:進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量。 5:本科學(xué)歷,具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2:有成熟運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站思路,1年以上阿里國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則,對(duì)提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn); 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班時(shí)間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00 單休
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來(lái)溝通跟單工作; 2、店面銷(xiāo)售,錄出入庫(kù)單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪客戶。 4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會(huì)需要加班。 【任職要求】 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁(yè)操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
2025-07-12
陳小姐
6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理
2025-07-12
唐愉
負(fù)責(zé)對(duì)接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的客戶
2025-07-12
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有從事制冷冷凍設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-12
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-12
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客情
2025-07-12
倪生
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),尋求訂單。 2、外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯。 3、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急處理。 4、客戶及客戶資料的管理。 5、培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)員。 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
2025-07-12
毛小姐
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開(kāi)模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作; 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車(chē)間、工序的工作,確保部門(mén)職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排;確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付,達(dá)...
2025-07-12
車(chē)小旗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬,內(nèi)賬事物
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人; 2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績(jī)效考核、等級(jí)評(píng)定等工作; 4.策劃和組織各類(lèi)宣傳推廣、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng); 5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類(lèi)客戶經(jīng)理展業(yè); 6.展業(yè)類(lèi)客戶經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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