
梧州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)117條萬(wàn)秀區(qū)86條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EHS工程師
8000-9000元16小時(shí)前鄧曉生【崗位職責(zé)】
1.定期組織對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行月度、季度、節(jié)假日前及專(zhuān)項(xiàng)(消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進(jìn)改善結(jié)果;
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實(shí);
3.不定期對(duì)專(zhuān)項(xiàng)安全(動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護(hù)保養(yǎng)等危險(xiǎn)作業(yè))、重點(diǎn)部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級(jí)安全培訓(xùn)落實(shí)情況,確保合格方可上崗;
5.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
6.組織開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會(huì)等),營(yíng)造良好的安全文化氛圍;
7.協(xié)助組織開(kāi)展公司級(jí)應(yīng)急演練,并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急處置;
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件(工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等)的應(yīng)急處置,參與事故調(diào)查,撰寫(xiě)事故報(bào)告并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
9.負(fù)責(zé)員工工傷事故上報(bào)與勞動(dòng)能力鑒定的跟進(jìn)。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有《注冊(cè)安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書(shū)者優(yōu)先;
2.2年及以上工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
4.了解安全生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉工廠(chǎng)安全管理體系運(yùn)作模式;
5.了解危險(xiǎn)化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識(shí);熟悉有害物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
EHS主管
8000-9000元16小時(shí)前鄧曉生【崗位職責(zé)】
1.定期組織對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行月度、季度、節(jié)假日前及專(zhuān)項(xiàng)(消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進(jìn)改善結(jié)果;
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實(shí);
3.不定期對(duì)專(zhuān)項(xiàng)安全(動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護(hù)保養(yǎng)等危險(xiǎn)作業(yè))、重點(diǎn)部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級(jí)安全培訓(xùn)落實(shí)情況,確保合格方可上崗;
5.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
6.組織開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會(huì)等),營(yíng)造良好的安全文化氛圍;
7.協(xié)助組織開(kāi)展公司級(jí)應(yīng)急演練,并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急處置;
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件(工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等)的應(yīng)急處置,參與事故調(diào)查,撰寫(xiě)事故報(bào)告并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
9.負(fù)責(zé)員工工傷事故上報(bào)與勞動(dòng)能力鑒定的跟進(jìn)。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有《注冊(cè)安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書(shū)者優(yōu)先;
2.2年及以上工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
4.了解安全生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉工廠(chǎng)安全管理體系運(yùn)作模式;
5.了解危險(xiǎn)化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識(shí);熟悉有害物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
護(hù)士-無(wú)夜班-入職五險(xiǎn)一金-梧州
5000-6000元16小時(shí)前李達(dá)樂(lè)【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的咨詢(xún)、接待、護(hù)理操作等相關(guān)服務(wù),按公司要求進(jìn)行相關(guān)的信息登記、檔案管理等;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,定時(shí)與不定時(shí)巡查護(hù)理業(yè)務(wù)操作,發(fā)現(xiàn)和處理潛在質(zhì)量隱患;
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,合理有效解決客戶(hù)的服務(wù)需求;
4、負(fù) 責(zé) 設(shè) 施 設(shè) 備 的 日 常 維 護(hù) 管 理 、 診 療 區(qū) 域 環(huán) 境 衛(wèi) 生 的 清 潔 維 護(hù) 等 ;
5、根據(jù)公司要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工作總結(jié)匯報(bào)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22-35 歲,整體形象氣質(zhì)良好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
2、具備護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有 3 年以上臨床護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀者可放寬要求;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能快速適應(yīng)工作模式。
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合工資5-6k,基本薪資(面試定薪)+餐補(bǔ)+職稱(chēng)補(bǔ)貼;
2、入職全額繳納五險(xiǎn)一金(試用期也買(mǎi)),節(jié)日福利,各類(lèi)帶薪假期:工齡年假、婚假、喪假等;
3、提供成都總部醫(yī)院系統(tǒng)化培訓(xùn)、全國(guó)交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì);
4、出差補(bǔ)貼、免費(fèi)工裝、異地外派補(bǔ)貼等;
5、工作時(shí)間:早9晚6(超過(guò)1個(gè)小時(shí)的加班可調(diào)休),月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休,無(wú)夜班; -
移印技術(shù)員
6000-7000元16小時(shí)前鄧曉生負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本 3、負(fù)責(zé)移印機(jī)的調(diào)試和維修保養(yǎng),確保移印機(jī)高效運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)新員工的上機(jī)培訓(xùn) -
設(shè)備維護(hù)技師(機(jī)修)
5000-6000元16小時(shí)前陸宏達(dá)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查; 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持 -
工藝維護(hù)技師(工藝員)
5000-6000元16小時(shí)前陸宏達(dá)崗位職責(zé): 1、測(cè)試裝備安裝/調(diào)試與維護(hù)(點(diǎn)檢); 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝優(yōu)化改善; 3、誤測(cè)NDF分析控制,測(cè)試不良分析記錄管控; 4、負(fù)責(zé)量測(cè)儀器應(yīng)用與操作、電子元器件應(yīng)用、IE工程學(xué)培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握量測(cè)儀器應(yīng)用與操作培訓(xùn),電子元器件應(yīng)用培訓(xùn),IE工程學(xué)培訓(xùn)。 -
銷(xiāo)售主管
13000-16000元16小時(shí)前張生、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 -
足療師
8000-9000元16小時(shí)前徐麗梅【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個(gè)月 2、提成高至200元/項(xiàng) 3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐 -
足療修腳師
5000-6000元16小時(shí)前徐麗梅有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn),會(huì)修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務(wù)意識(shí),服從店鋪管理,工作認(rèn)真 【薪資待遇】 1、工資***,高提成 2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 3、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) -
銷(xiāo)售主管
5000-6000元16小時(shí)前吳遠(yuǎn)陳能開(kāi)發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
9000-10000元16小時(shí)前陸麗芬團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
5000-6000元16小時(shí)前張志恒**經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。 - 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 2. …… **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 -
商務(wù)經(jīng)理
10000-12000元16小時(shí)前朱芙榮5、定期組織部門(mén)會(huì)議,總結(jié)各銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo) 完成; 6、關(guān)注銷(xiāo)售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷(xiāo)售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才; 7、 定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律知識(shí)及個(gè)人銷(xiāo)售技能技巧培訓(xùn) -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元16小時(shí)前鄧曉生合理的建議上級(jí)配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
華為銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元16小時(shí)前黃其明華為銷(xiāo)售顧問(wèn) 任職要求:18到35歲,男女不限,性格開(kāi)朗,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn),綜合薪資3000-10000元,上不封頂
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