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梧州it培訓招聘

桂聘提供2025年10月梧州it培訓最新招聘,長洲區(qū)100條萬秀區(qū)66條,有項目提成等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術提升,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產(chǎn),提升團隊整體管理和技術能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃,結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓和實際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標,并對達成情況做出檢視和改進,對生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識,并能帶領團隊不斷提升。
2025-10-03
毛小姐
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械類相關專業(yè),熟練使用二維、三維設計軟件;
2、熟悉鋁件壓鑄工藝策劃,有3年以上汽配行業(yè)鋁鑄件產(chǎn)品工藝策劃及優(yōu)化工作經(jīng)驗;
3、熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu),熟悉澆排系統(tǒng)的設計方法。
崗位職責:
1、對本公司所有壓鑄模具要求內(nèi)部試模的操作、調(diào)試;
2、已生產(chǎn)模具ECN變更改模后打樣的調(diào)試;
3、新產(chǎn)品的樣品制作;
4、100PCS以內(nèi)定單量的生產(chǎn),
5、做好試模工位的“7S”及安全生產(chǎn)工作;
6、試模報告的真實填寫與樣板的保留及試模狀況的分析;
7、試模具優(yōu)化方案的提出,生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督,異常狀況的記錄與匯報;
8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理,(機器編程)
9、現(xiàn)場工藝技術、安全、品質(zhì)的相關培訓;
10、嚴格執(zhí)行上級領導下達的各種臨時任務。
2025-10-03
毛小姐
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2、熟練英語;
3、5年以上壓鑄行業(yè)相關經(jīng)驗。
崗位職責:
1、銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品,完成量產(chǎn)品對接工作;
2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導書、裝配包裝工序卡;
3、對應產(chǎn)品三方確認單、聯(lián)絡單的處理,產(chǎn)品加工過程中所需的工裝夾具的申請;
4、現(xiàn)場工藝改進、生產(chǎn)員工技術培訓,重大問題、不合格品的技術問題原因分析并提出處理/改善方案;
5、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術及品質(zhì)控制要點,保證我司產(chǎn)品達客戶要求;
6、 針對重點產(chǎn)品對相關生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進行“加工、檢驗重點、難點”培訓;
7、復制模試制產(chǎn)品的問題總結(jié)及反饋,量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、成本 控制 。
2025-10-03
鄧曉生
合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專以上學歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
2025-10-03
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 2、負責噴油機修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核 3、負責生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責: 1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn),制定部門生產(chǎn)計劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓工作,輔導新員工完成車間級的培訓。 …… 崗位要求: 1、中專或大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、對生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學習生產(chǎn)管理知識,公司會提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓; 4、此崗位發(fā)展方向為生產(chǎn)組長
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 瀏覽:137
2025-10-03
盧麗
積極參與團隊培訓,不斷提升個人專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與患者建立良好關系 2. 具有團隊合作精神,能夠快速融入團隊工作 3. 具備學習能力,愿意不斷學習和掌握新知識
2025-10-03
梁女士
設備管理和檢修;參與技術研發(fā),負責技術組織改造及項目管理; 4.負責建立、健全及完善污水處理廠的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、考核落實情況; 5.負責安全環(huán)保管理,搞好安全環(huán)保檢查及文明生產(chǎn)等工作;組織員工培訓

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-03
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備 …… 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-03
岑學杰
任職要求: 努力上進 有責任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責: 開發(fā)及維護新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓輔導陪跑

化驗室主管

8000-10000元
2025-10-03
江先生
3.接受過精密儀器應用管理、化驗員資格等相關知識培訓;熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P技能。 4.精通化學分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關項目大型儀器的操作。

煉鋼小爐長

10000-15000元
2025-10-03
江先生
接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關知識培訓;熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關技能。
2025-10-03
張老師
學習規(guī)劃師 崗位職責: 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務
2025-10-03
張老師
學習規(guī)劃師 崗位職責: 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務
2025-10-03
張老師
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求
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