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梧州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)117條萬秀區(qū)86條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:20
19小時(shí)前
潘紹勇
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
上班時(shí)間:9.00-18.00 周末雙休
19小時(shí)前
劉志軍
1、30-40歲,身體健康,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進(jìn)心、責(zé)任心、肯用心,主要負(fù)責(zé)慕思品牌的售后,床和床墊護(hù)理。
2.動(dòng)手能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。
3、薪酬待遇:2500-5000,月休4天
負(fù)責(zé)國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎加入
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:27
19小時(shí)前
蕭小姐
工作內(nèi)容:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等在線聊天等方式解答客戶提出的各種問題;
2、有獨(dú)立辦公桌,無需外出,風(fēng)吹不到雨淋不著;
3、人性化管理,公司氛圍輕松活波,快樂上班,輕松掙錢!公司設(shè)立培訓(xùn)會(huì),提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。
任職要求:
1、性別不限,免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),歡迎廣大實(shí)習(xí)生投遞,可以開實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、有激情、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快
實(shí)習(xí)生硬性要求工作半年以上
實(shí)習(xí)薪資:2000-3000
福利:
月休6-8天
不定期團(tuán)建活動(dòng)
生日會(huì)福利
假日福利

保潔員

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
19小時(shí)前
徐麗梅
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清理; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤勞樸實(shí),任勞任怨 3、身體健康,品行端正,不貪小便宜 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪2500元/月 2、帶薪培訓(xùn) 3、包食宿:豐富的三餐
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 電子 瀏覽:16
19小時(shí)前
黃其明
35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動(dòng),有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+促銷現(xiàn)金獎(jiǎng),綜合3000-8000,能力強(qiáng)者可過萬
崗位要求: 1.中等職業(yè)學(xué)校教師資格證,四級(jí)(中級(jí))以上資格證書,全職或兼職,無相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。 2.?有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立制作PPT授課。 3.?
19小時(shí)前
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人; 2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)
19小時(shí)前
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
19小時(shí)前
何藝英
深圳市社保(五險(xiǎn)) 工作地點(diǎn): 辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓 工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街 (注:總公司在深圳坂田) 辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:18
19小時(shí)前
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn)
19小時(shí)前
岑女士
負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作 …… ,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作

HRBP

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:17
19小時(shí)前
曹雪梅
針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)
19小時(shí)前
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求

行政前臺(tái)

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:82
19小時(shí)前
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn)
19小時(shí)前
李彬
崗位職責(zé): 1、能熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫運(yùn)行腳本;? 2、能根據(jù)軟件使用手冊(cè),培訓(xùn)用戶,并提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)使用;? 3、能配合驗(yàn)收前軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化維護(hù)工作;? 4、??埔陨蠈W(xué)歷,
約 276 個(gè)崗位

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