
梧州it主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州it主管最新招聘,長洲區(qū)57條萬秀區(qū)39條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-6000元2025-07-12吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-07-12李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
護理部主管
5000-6000元2025-07-12王學(xué)東崗位職責(zé):
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則;
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有主管護師或以上技術(shù)職稱優(yōu)先。 -
餐飲主管
6000-7000元2025-07-12余長明學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人 -
招商主管/專員
5000-10000元2025-07-12黃揚紅※崗位需求:6人 ※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;學(xué)歷:大專以上,專業(yè): 不限 ※行業(yè)經(jīng)驗:從事文旅景區(qū)/商業(yè)管理或招商工作3年以上。 ※知識技能: 1.具有較豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉文旅商業(yè)的運作程序和特點。 2.具有獨立招商業(yè)務(wù)工作的能力,具備市場調(diào)研、收集商家資源、優(yōu)秀的談判能力,能及時分析商街動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 3.能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。 ※素質(zhì)能力: 1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2.具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠... -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-12張志恒崗位職責(zé) 團隊管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 ... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-07-12趙百科負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作,擬定公司的各項財務(wù)管理制度和管理流程,提高財務(wù)運行效率,降低財務(wù)風(fēng)險;通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財務(wù)隊伍建設(shè),不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力,促進公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營信息的收集、分析,為公司經(jīng)營決策提供支持;負(fù)責(zé)對財務(wù)人員日常管理,管理和指導(dǎo)會計核算及財務(wù)報表的編制。 -
新媒體運營主管
4000-8000元2025-07-12趙百科1、大專及以上學(xué)歷 2、新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體公眾號的運作流程,可以獨自運營公眾號、抖音等新媒體平臺; 3、熱愛寫作,擁有深厚的文學(xué)功底,具有原創(chuàng)編輯能力(中文、新聞、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先); 4、有創(chuàng)意,有激情,工作主動,有責(zé)任感,執(zhí)行力強; 5、熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺,對網(wǎng)絡(luò)熱點話題較了解。 工作內(nèi)容 1、新媒體運營:公眾號、抖音等新媒體平臺日常運營和維護,推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度; 3、對新媒體平臺與內(nèi)容進行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動策劃等,通過活動傳播擴大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; ... -
快消品銷售主管
5000-10000元2025-07-12馮女士行政梧州長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-12婁生1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 -
跨境電商運營主管
3000-4000元2025-07-12李漢鈞跨境電商平臺試運營。 崗位職責(zé): 入職 任職要求: 專四以上 崗位福利: 試用期3000元/月 教育背景: 大學(xué) -
經(jīng)理,主管,銷售,服務(wù)員,財務(wù),廚師
2000-5000元2025-07-12戴斌管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-07-12黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗; 2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識; 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-07-12毛小姐崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)... -
機加經(jīng)理
20000-30000元2025-07-12毛小姐領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團隊,負(fù)責(zé)精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
梧州相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理it助理技術(shù)it技術(shù)it工程師it支持兼職it計算機計算機應(yīng)用it技術(shù)維護it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)崗位計算機專業(yè)it實習(xí)生it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持高級it經(jīng)理技術(shù)支持辦公設(shè)備維護it技術(shù)運維it信息經(jīng)理it項目工程師信息主管it信息主管技術(shù)崗it技術(shù)工程師高級it工程師資深it工程師it網(wǎng)絡(luò)專員硬件維護技術(shù)支持與維護it售后工程師it專員/主管技術(shù)服務(wù)工程師it助理工程師it信息員it技術(shù)專員
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