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梧州IT主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州IT主管最新招聘,長洲區(qū)76條萬秀區(qū)51條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電道路,基礎(chǔ),安裝等工作,
2025-10-22
賀女士
工作地點(diǎn):舜帝大道中段54-1號。
工作時(shí)間:9:00-18:00
薪資范圍:3200-3500元/月
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)安排合理高效的配送;
2、對接財(cái)務(wù)部完成庫存數(shù)據(jù)和實(shí)物的統(tǒng)計(jì),確保一致性;
3、對接賣場銷售同事,協(xié)調(diào)、溝通和解決銷售和物流倉儲(chǔ)之間的問題;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
晉升通道:倉庫調(diào)度倉管員——倉庫副主管——倉庫主管(能力優(yōu)先者,一年后可晉升)
任職要求:
1、認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,良好服務(wù)精神,對數(shù)據(jù)信息敏感;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
3、熟悉梧州各社區(qū)和小區(qū)交通線路,熟悉梧州附近各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物流和零擔(dān)車配送。
梧州-龍圩區(qū) 1人 2年以上 人力資源 保安 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
2025-10-21
賴振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動(dòng)、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟...

PMC主管

8000-9000元
2025-10-20
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作; 2.完善部門流程及管理制度; 3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給; 5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理. 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和物料控制等相關(guān)知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù); 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。

EHS主管

8000-9000元
2025-10-20
鄧曉生
【崗位職責(zé)】 1.定期組織對公司內(nèi)部進(jìn)行月度、季度、節(jié)假日前及專項(xiàng)(消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實(shí); 3.不定期對專項(xiàng)安全(動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護(hù)保養(yǎng)等危險(xiǎn)作業(yè))、重點(diǎn)部位進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理; 4. 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行公司級安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級安全培訓(xùn)落實(shí)情況,確保合格方可上崗; 5.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 6.組織開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會(huì)等),營造良好的安全文化氛圍; 7.協(xié)助組織開展公司...
2025-10-20
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作; 2.完善部門流程及管理制度; 3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給; 5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理. 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和物料控制等相關(guān)知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù); 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。
2025-10-20
梁女士
任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.資格證書: 持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱CPA優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4. 專業(yè)技能: ?精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); ?熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具; ?具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 5.綜合素質(zhì): ?責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德; ?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; ?能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力

銷售主管

5000-6000元
2025-10-20
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
2025-10-20
梁女士
生產(chǎn)主管招聘 專業(yè)技能: 一:熟悉設(shè)備制造工藝流程(環(huán)保、凈水設(shè)備),了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。 二:掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一:具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 二:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與上級、下屬以及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)過程中的問題。 三:具備團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備...
2025-10-20
余長明
學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人

前臺(tái)主管

3000-4000元
2025-10-20
黃超強(qiáng)
負(fù)責(zé)管理前臺(tái)人員工作要求,工作執(zhí)行,有包容心,業(yè)務(wù)能力過硬,會(huì)培訓(xùn)帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
麥茵棋
人事專員
提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管
要求:有獨(dú)立做賬報(bào)稅能力,善于溝通,把控風(fēng)險(xiǎn),會(huì)做一般納稅人賬務(wù),多種行業(yè)做賬的了解,做過代理記賬崗位有限 工作內(nèi)容:給企業(yè)做賬報(bào)稅,及時(shí)跟客戶溝通,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,對于會(huì)計(jì)部事務(wù)處理,新人帶教培養(yǎng)
約 165 個(gè)崗位

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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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