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梧州家裝招聘

桂聘提供2025年6月梧州家裝最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)12條萬秀區(qū)7條,平均工資約為4073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
羅力
擅長(zhǎng)家裝,工裝設(shè)計(jì),
能獨(dú)立設(shè)計(jì)效果圖,施工圖
熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件
善于溝通,能獨(dú)立量尺寸
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望得到晉升
崗位福利: 五險(xiǎn),提升班,公司團(tuán)建、旅游,年度績(jī)效分紅

市場(chǎng)專員

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:28
2025-05-31
李女士
要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生均可,性格開朗做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-05-31
彭女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效;
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5、組建團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限;
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù);
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
4、具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí),分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先錄用。
2025-05-31
董新立
主要負(fù)商品陳列及銷售
2025-05-27
覃金紅
一,收入 1,無責(zé)任底薪2000-4000元+提成+全勤獎(jiǎng)+每日激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來,大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀, 3.不會(huì)沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類...
2025-05-27
黎小姐
1.類設(shè)計(jì)師,家具產(chǎn)品圖紙繪圖,懂繪圖軟件。 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢類專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.工資待遇底薪加提成,多勞多得上不封頂。 4.不會(huì)可學(xué),公司有專業(yè)培訓(xùn)支撐。
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:4
2025-05-27
黃其明
35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動(dòng),有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+促銷現(xiàn)金獎(jiǎng),綜合3000-8000,能力強(qiáng)者可過萬
2025-05-27
黃生
職位職責(zé): 1:空間設(shè)計(jì) 2:規(guī)劃平面方案 3:效果圖方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn),施工圖跟進(jìn)及審核,解決遇到的問題,直至項(xiàng)目結(jié)束。 …… 會(huì)使用圓方軟件; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力及色彩把握能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備一定的語言表達(dá)和溝通能力,可獨(dú)立、正確、清晰的向人闡述自己的設(shè)計(jì)理念與作品制作工藝,長(zhǎng)期跟進(jìn)客戶,懂硬,
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-05-22
吳杵娣
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì) 任職要求:有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):任職三年以上
2025-05-22
冀燕飛
主要負(fù)責(zé)繪圖 會(huì)用3Dmas 酷
2025-05-22
冀燕飛
主要發(fā)展拓客 熟悉
2025-05-22
冀燕飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行,參與公司項(xiàng)目前期工作,協(xié)助工程部經(jīng)理工作,具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通,參與方案論證工作,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作; 3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作; 5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量; 6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法
2025-05-22
冀燕飛
1、負(fù)責(zé)洽談、施工進(jìn)度
2025-05-22
冀燕飛
全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度,材料、質(zhì)量、安全、成本把控 2.進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理 3.對(duì)工程各階段進(jìn)行驗(yàn)收 4.與客戶及設(shè)計(jì)部、客服部,保持有效溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題 任職要求:1.過程監(jiān)理 …… ,必須有工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 2.熟悉以及工裝標(biāo)準(zhǔn)施工工藝,有管理項(xiàng)目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗(yàn) 3.
2025-05-22
鄧小姐
對(duì)梧州市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你! 待遇:底薪(高)+提成+話補(bǔ)。
約 22 個(gè)崗位

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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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