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梧州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州計(jì)劃管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)35條萬(wàn)秀區(qū)28條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
何藝英
誠(chéng)招精英人才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開(kāi),
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!
17小時(shí)前
何藝英
我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司,只要人才!??!應(yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
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4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
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任職要求:
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2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
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17小時(shí)前
何藝英
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5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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2、懂英語(yǔ);
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6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-16點(diǎn),周日休息,法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
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工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
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17小時(shí)前
何藝英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,(目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify,GOOGLE,淘寶,京東,等平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位 …… 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級(jí)的工作安排
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、 …… 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù)
17小時(shí)前
馮女士
行政
二、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行: 1、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營(yíng)銷計(jì)劃,包括數(shù)字營(yíng)銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷等。 2、監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 …… 3、管理營(yíng)銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。 三、品牌管理與提升: 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過(guò)多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 六、客戶關(guān)系管理: 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2、通過(guò)個(gè)性化營(yíng)銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。 …… 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門(mén)協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門(mén)建立緊密的合作關(guān)系。
17小時(shí)前
毛小姐
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。
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17小時(shí)前
陸麗芬
崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門(mén)協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)),確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 …… 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷 管理品牌形象,策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷)。 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
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17小時(shí)前
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用 …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理
17小時(shí)前
謝女士
通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃 …… 能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
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17小時(shí)前
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)

基層主管

8000-12000元
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17小時(shí)前
朱芙榮
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
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17小時(shí)前
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷方向) 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 3、開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
17小時(shí)前
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
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17小時(shí)前
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)
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