梧州金融儲備干部招聘

崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃，通過數據分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務、產品技術等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系，推動老客戶轉介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協調
優(yōu)化門店銷售流程標準，協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經驗（1年以上管理經驗）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗，擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感，能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強，適應新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結構：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓?