梧州酒店酒店前臺(tái)招聘 logo

梧州酒店酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年4月梧州酒店酒店前臺(tái)最新招聘,萬秀區(qū)22條長(zhǎng)洲區(qū)14條,平均工資約為2567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
岑火文
酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé):
  ?、酒店前臺(tái)接待員主要?作職責(zé)如下:
  1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
  2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
  3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);
  4、客?到店時(shí),要主動(dòng)向客?問好;
  5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;
  9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)?作;
  10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
  11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
  12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
  14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)?作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
  15、準(zhǔn)確?誤地為客?提供叫醒服務(wù);
  16、當(dāng)?李員不在崗時(shí)辦理外借物品?續(xù);
  17、當(dāng)?李員不在崗時(shí)為客?辦理存、取?李?續(xù)。
  ?、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下:
  1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;
  2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
  3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)?客?;
  5、善于觀察,精神飽滿,?作細(xì)?;
  6、具有較強(qiáng)的?作責(zé)任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金
2025-04-17
趙銘
酒店前臺(tái)專職夜班,月休5天
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:19
2025-04-17
陳明航
工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會(huì)員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
6,詳細(xì)請(qǐng)來電咨詢了解。(工作原因沒有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。

禮儀/迎賓/接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-04-12
陳明航
以上就是您列舉的酒店前臺(tái)接待員的職責(zé)和工作內(nèi)容的詳細(xì)解釋。

酒店前臺(tái)

2000-3000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:27
2025-04-12
戴斌
2.能夠熟練掌握酒店前臺(tái)工作流程。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.保持工作場(chǎng)所的整潔和組織。 5.能夠處理客人的投訴和建議,確保客人滿意度。
2025-04-12
陳明航
工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會(huì)員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會(huì)員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,...
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-04-12
靳瑞峰
月休長(zhǎng)8-10天,兩班 1.接待客戶服務(wù) 2.收銀業(yè)務(wù) 3.為客人辦理入住收銀離店手續(xù) 4.售賣會(huì)員卡 形象氣質(zhì)佳 過年不回去的優(yōu)先安排上班 兩班倒 未滿18歲,不會(huì)使用電腦,無禮貌者勿擾
2025-04-12
身高160以上,身體健康形象氣質(zhì)佳,具有親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),出色的溝通表達(dá)能力
2025-04-12
韋柳鮮
1,接待辦理入住.退房 2,銷售房間和會(huì)員卡 3,能完成上級(jí)布置的任務(wù) 4,成熟穩(wěn)重,五官端正,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 39 個(gè)崗位
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梧州酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 1.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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