
梧州酒店運營管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州酒店運營管理最新招聘,長洲區(qū)4條萬秀區(qū)3條,平均工資約為3551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店運營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-24梁津崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房清潔團隊,確??头啃l(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準;
2. 安排客房清潔人員的日常工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3. 處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度;
4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應(yīng)充足,滿足客戶需求;
5. 與其他部門協(xié)作,確保酒店整體運營順暢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通;
3. 具有較強的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷;
4. 對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉客房服務(wù)標(biāo)準和流程;
5. 有責(zé)任心,注重細節(jié),能夠確保工作質(zhì)量和安全標(biāo)準的執(zhí)行。 -
電工
3000-4000元2025-09-24婁生崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與緊急修理,確保酒店運營順暢;
2、定期檢查酒店水電氣系統(tǒng)、空調(diào)、電梯等關(guān)鍵設(shè)施,預(yù)防故障發(fā)生;
3、執(zhí)行酒店裝修或改造項目的工程跟進,保障施工期間的安全與質(zhì)量;
4、響應(yīng)并解決住客及員工提出的維修需求,提升客戶滿意度;
5、管理維修物資庫存,合理采購,控制成本。
任職要求:
1、具備扎實的電工、管道工、空調(diào)維修等相關(guān)技能;
2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)事件;
4、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具備團隊合作精神;
5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作。 -
廚師
3000-4000元2025-09-24黃巧玲1.為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐。
2.負責(zé)酒店整體廚房運營,主要早餐出品以及員工餐。
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。
4.人品好,脾氣好,有團隊精神,無不良嗜好。
5.有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點: 1. 負責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. …… 確??头康那鍧嵑途S護工作符合酒店的標(biāo)準和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. …… 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對客房服務(wù)團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. …… 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。 10. 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢、技術(shù)和管理實踐等。 …… 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24龐新儉工作內(nèi)容 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24岑火文2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 …… 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力 -
酒店前臺
2000-4000元2025-09-24程移華負責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運營順暢; 6. 負責(zé)酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. …… 具備一定的計算機操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6. 具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,請盡快與我們聯(lián)系。
約 7 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
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3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20.4%2K
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44.4%3K
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11.1%4K
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7.4%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。