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梧州績效招聘

桂聘提供2025年4月梧州績效最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)21條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
黃鍵軍
招跨境電商客服
1、轉(zhuǎn)正后底薪2000+團(tuán)隊(duì)績效+全勤
2、不定期員工團(tuán)建、聚餐
3、寫字樓辦公環(huán)境舒適,獨(dú)立辦公桌
4、入職即安排專業(yè)培訓(xùn)
5、每周日休息
6、發(fā)薪日為每月10號(hào)
崗位職責(zé)
1、公司提供資源和渠道,利用電腦操作產(chǎn)品上架,為客戶提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),并做表格登記。
2、對(duì)于潛在意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,完成銷售工作;
任職要求
接受無經(jīng)驗(yàn) 想躺平勿擾
1、能熟練使用電腦
2、打字速度50字/分鐘以上,能否熟練使用快捷鍵等良好習(xí)慣。
3、具備和客戶溝通、跟進(jìn)的能力和耐心,以及具備一定的銷售思維。
4、工作時(shí)間 9:00-18:00 中午休息吃飯時(shí)間
歡迎加入我們
工作地點(diǎn):梧州市長洲區(qū)西環(huán)路立基新苑小區(qū)
2025-04-11
馮世勃
職位要求:
1、運(yùn)營電商平臺(tái):亞馬遜、速賣通、shopee、lazada、tiktok等電商平臺(tái)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略;
3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場有較強(qiáng)的敏銳觸覺和營銷策劃能力;
4、分析競爭對(duì)手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運(yùn)營相關(guān)工作;
6、對(duì)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品;
任職要求:
1、國際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備英語獨(dú)立讀、寫能力,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄??;
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。性格開朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 25歲內(nèi),如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
福利待遇:
1、薪資:底薪+績效+全勤(收入高低取決于個(gè)人能力);
2、試用期1-2月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食冷飲等;
4、入職滿一年享受帶薪年假,工齡工資等;
6、每月部門不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛和興趣 無經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,中午休息吃放時(shí)間,周日休息,法定假日休息。
2025-04-11
何藝英
我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司(總公司在深圳,分公司辦公室在岑溪市現(xiàn)代城,),只要人才?。?!應(yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競爭對(duì)手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、英語過四級(jí);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),周日休息,法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢!
2025-04-11
彭女士
完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效
薪資:底薪+高提成+社保+績效

辦公樓保潔

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:319
2025-04-11
江先生
待遇 2300-2500,績效200,餐補(bǔ)200??商峁┳∷?

人事專員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-11
江先生
、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作
2025-04-11
蔣小姐
1.審核會(huì)計(jì)日常憑證 2.應(yīng)收應(yīng)付的監(jiān)督管理 3.總帳執(zhí)行及分析 4.稅務(wù)籌劃 工資+績效+福利+年終

公司外勤

3000-5000元
2025-04-08
鄧漢斌
3底薪2200元、加提成、績效,油費(fèi)補(bǔ)助。
2025-04-08
馮女士
行政
管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評(píng)估和優(yōu)化流程 任職要求: 1. 熟悉采購策略和商務(wù)談判技巧,能夠有效地進(jìn)行資源整合 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商之間建立良好的合作關(guān)系 3.

CSR/EHS BP Manager

20000-30000元
2025-04-08
鄧曉生
4.建立 EHS 績效監(jiān)測機(jī)制,并持續(xù)推進(jìn)績效改進(jìn)和提升。 5.主導(dǎo)節(jié)能減排技改項(xiàng)目,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)年度能耗降低目標(biāo)。
2025-04-08
潘佳妮
薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以
2025-04-08
譚女士
薪資待遇: 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
2025-04-08
曹雪梅
針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效
2025-04-08
譚女士
能力和薪酬成正比 工作時(shí)間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、每周 休,享受法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn): 梧州市神冠豪都 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、績效提成
約 76 個(gè)崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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