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梧州績效管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州績效管理最新招聘,岑溪市15條長洲區(qū)10條,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質量與陳列符合標準
2. 監(jiān)控銷售過程,及時調整策略以提升銷售業(yè)績
3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務體驗的持續(xù)改進
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務按時完成
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊
任職要求:
任職要求:
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營
2. 確保商品質量與新鮮度,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調團隊成員,提高工作效率和團隊績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠高效執(zhí)行上級任務,確保工作按時完成
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責:
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、兩以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
2025-07-06
潘國良
釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產經驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數。
3.擅長陶瓷生產技術管理。
工作內容:
1.負責仿古磚釉料的管理。
2.負責協(xié)調指導生產,降低缺陷提高產量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎

網店客服

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:40
2025-07-06
黃鍵軍
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理; 2、產品拍照、編輯產品上架; 3、有電商平臺經驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間:早上9: 00?18:00,中午有休息時間

電商運營學徒

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:12
2025-07-06
黃鍵軍
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理; 2、產品拍照、編輯產品上架; 3、有電商平臺經驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間:早上9: 00?18:00,中午有休息時間
2025-07-06
潘佳妮
2、負責客戶線下項目對內對外的全面管理(創(chuàng)意設計,路演)。 4、根據前期溝通結果,在規(guī)定時間點內完成方案,并保證方案的質量與可實施性。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以
2025-07-06
冀燕飛
薪酬待遇: 1、底薪+提成+績效+獎金+年終獎(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節(jié)日福利,生日福利,團建活動等(公司環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍和諧 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。
2025-07-06
冀燕飛
薪酬待遇: 1、底薪+提成+績效+獎金+年終獎(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節(jié)日福利,生日福利,團建活動等(公司環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍和諧 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。
2025-07-06
冀燕飛
崗位職責: 1、負責管理銷售部人員業(yè)績; 2、合理制定公司月度任務并分配給銷售部人員; 3、收集多渠道資源,分析并挖掘新客戶; 4、積極完成上級領導交辦的事情; 薪酬待遇: 1、底薪+提成+ …… 績效+獎金+年終獎(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節(jié)日福利,生日福利,團建活動等(公司環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍和諧)快來加入我們吧。 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-06
潘鏡宇
【關于待遇】 薪酬:底薪+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內 按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位擬待,每個幾度都有一次晉升機會 …… ,90%的管理職位從內部提拔。
2025-07-06
譚女士
崗位職責: 1、負責公司直播間直播、活動規(guī)劃、數據運營、數據監(jiān)控和數據分析,了解直播規(guī)則結合公司活動、熱門話題,支撐粉絲增長; 2、負責行業(yè)相關數據的分析、總結; 3、負責主播的日常管理、活動講解 …… 薪資待遇: 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊

機電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:4
2025-07-06
柳朝陽
崗位職責: 1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系; 2、根據公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃; 3、參與討論、確定部門績效指標,進而推進其達成,并根據需要編制階段性部門績效分析報告 …… 組織制定設備規(guī)范操作指導書、生產設備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設備,及時下發(fā)問題的設備整改通知書,并全程跟蹤落實; 8、定期抽檢下屬維修記錄,指導規(guī)范填寫維修記錄; 9、督導下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內的

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:15
2025-07-06
徐志謙
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務 …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理

行政主管

4000-6000元
2025-07-06
黃生
2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開 …… ; 7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗

新能源汽車主播

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-02
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播 薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成) 崗位職責 1. …… 有個人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金 - 成長體系:新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
約 31 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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