梧州績效管理招聘
桂聘提供2025年7月梧州績效管理最新招聘，岑溪市15條長洲區(qū)10條，平均工資約為4980元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超生鮮經理
5000-6000元
2025-07-08
梁偉潔崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理，確保商品質量與陳列符合標準
2. 監(jiān)控銷售過程，及時調整策略以提升銷售業(yè)績
3. 與團隊協(xié)作，確保顧客服務體驗的持續(xù)改進
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和顧客交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率，確保任務按時完成
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應并融入團隊
任職要求：
任職要求：
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營
2. 確保商品質量與新鮮度，提升顧客滿意度
3. 協(xié)調團隊成員，提高工作效率和團隊績效
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠高效執(zhí)行上級任務，確保工作按時完成
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力，追求卓越 -
百貨經理
4000-6000元
2025-07-08
梁偉潔崗位職責：
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、兩以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。 -
釉線主管
15000-16000元
2025-07-06
潘國良釉線主管
工作要求：
1.有豐富的仿古磚生產經驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數。
3.擅長陶瓷生產技術管理。
工作內容：
1.負責仿古磚釉料的管理。
2.負責協(xié)調指導生產，降低缺陷提高產量及優(yōu)等率。
薪資待遇：底薪+績效，***
福利：
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼，有工齡獎 -
網店客服
2000-4000元
2025-07-06
黃鍵軍職位描述 1、負責店鋪日常運營管理； 2、產品拍照、編輯產品上架； 3、有電商平臺經驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間 -
電商運營學徒
2000-4000元
2025-07-06
黃鍵軍職位描述 1、負責店鋪日常運營管理； 2、產品拍照、編輯產品上架； 3、有電商平臺經驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間：早上9: 00?18:00，中午有休息時間 -
客戶經理助理
3000-8000元
2025-07-06
潘佳妮2、負責客戶線下項目對內對外的全面管理（創(chuàng)意設計，路演）。 4、根據前期溝通結果，在規(guī)定時間點內完成方案，并保證方案的質量與可實施性。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以 -
設計部經理
3000-8000元
2025-07-06
冀燕飛薪酬待遇： 1、底薪+提成+績效+獎金+年終獎（平均薪資8000+） 2、月休四天（上班時間：08：30-12：00，14：00-18：00） 3、節(jié)日福利，生日福利，團建活動等（公司環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍和諧 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。 -
設計總監(jiān)
3000-8000元
2025-07-06
冀燕飛薪酬待遇： 1、底薪+提成+績效+獎金+年終獎（平均薪資8000+） 2、月休四天（上班時間：08：30-12：00，14：00-18：00） 3、節(jié)日福利，生日福利，團建活動等（公司環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍和諧 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
3000-8000元
2025-07-06
冀燕飛崗位職責： 1、負責管理銷售部人員業(yè)績； 2、合理制定公司月度任務并分配給銷售部人員； 3、收集多渠道資源，分析并挖掘新客戶； 4、積極完成上級領導交辦的事情； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+ …… 績效+獎金+年終獎（平均薪資8000+） 2、月休四天（上班時間：08：30-12：00，14：00-18：00） 3、節(jié)日福利，生日福利，團建活動等（公司環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍和諧）快來加入我們吧。 …… 有管理團隊經驗優(yōu)先。 -
建筑/資質顧問/雙休
2000-6000元
2025-07-06
潘鏡宇【關于待遇】 薪酬：底薪+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內 按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假； 發(fā)展：管理崗位虛位擬待，每個幾度都有一次晉升機會 …… ，90%的管理職位從內部提拔。 -
直播運營
4000-9000元
2025-07-06
譚女士崗位職責： 1、負責公司直播間直播、活動規(guī)劃、數據運營、數據監(jiān)控和數據分析，了解直播規(guī)則結合公司活動、熱門話題，支撐粉絲增長； 2、負責行業(yè)相關數據的分析、總結； 3、負責主播的日常管理、活動講解 …… 薪資待遇: 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 -
機電主任
15000-23000元
2025-07-06
柳朝陽崗位職責: 1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系； 2、根據公司目標合理制定部門目標，并編制部門工作計劃； 3、參與討論、確定部門績效指標，進而推進其達成，并根據需要編制階段性部門績效分析報告 …… 組織制定設備規(guī)范操作指導書、生產設備保養(yǎng)制度及檢修制度； 7、每月巡查全廠設備，及時下發(fā)問題的設備整改通知書，并全程跟蹤落實； 8、定期抽檢下屬維修記錄，指導規(guī)范填寫維修記錄； 9、督導下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內的 -
行政人事經理
8000-10000元
2025-07-06
徐志謙2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理； 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務 …… 提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能； 8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理 -
行政主管
4000-6000元
2025-07-06
黃生2、主導各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ，上報批準后監(jiān)督落實，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗 -
新能源汽車主播
4000-8000元
2025-07-02
張志恒職位名稱：新能源汽車主播 薪資范圍：4K-8K（底薪4K + 績效提成） 崗位職責 1. …… 有個人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結構：無責底薪 + 階梯提成（單場線索超額獎勵）+ 季度績效獎金 - 成長體系：新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
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梧州薪酬績效招聘工資
￥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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27.5%3K
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17.6%4K
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15.7%5K
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17.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具制造；智能家庭消費設備制造；金屬結構制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術的進出口(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外) -
珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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家用電器、燃具、五金產品、電子產品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外)通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務;物業(yè)租賃服務;企業(yè)形象策劃服務。。 -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產投資咨詢;房地產中介及代理;房地產銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務、廣告設計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設計、施工。
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
