
梧州客服部招聘
桂聘提供2025年9月梧州客服部最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為3282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服部移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-09-01李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
工程監(jiān)理
3000-6000元2025-09-01冀燕飛工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度,材料、質(zhì)量、安全、成本把控
2.進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理
3.對工程各階段進(jìn)行驗(yàn)收
4.與客戶及設(shè)計(jì)部、客服部,保持有效溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題
任職要求:1.家裝過程監(jiān)理,必須有家裝工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力
2.熟悉家裝以及工裝標(biāo)準(zhǔn)施工工藝,有管理項(xiàng)目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗(yàn)
3.懂得靈活處理工程相關(guān)問題
約 2 個崗位
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梧州客服專員招聘工資
¥
3282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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46.7%3K
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17.8%4K
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13.3%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
梧州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。