
梧州零售運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州零售運(yùn)營管理最新招聘,藤縣2條萬秀區(qū)1條,更多零售運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝導(dǎo)購員
2000-6000元2025-09-13該崗位為騎樓城內(nèi)服裝品牌店招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-09張志恒崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對市場動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)? -
招商運(yùn)營管理
5000-10000元2025-09-05黃揚(yáng)紅※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;
學(xué)歷:大專以上,專業(yè): 不限
※行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事文旅景區(qū)/商業(yè)管理或招商工作3年以上。
※知識技能:
一、招商業(yè)務(wù)能力:
1.具有較豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅商業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn)。
2.具有獨(dú)立招商業(yè)務(wù)工作的能力,具備市場調(diào)研、收集商家資源、優(yōu)秀的談判能力,能及時(shí)分析商街動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。
二、商業(yè)管理能力:
1.具有文旅商街運(yùn)營管理和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力。
2.具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
※素質(zhì)能力:
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
※其他特殊要求:具有強(qiáng)烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。
※任職要求:年齡:28-40歲;性別:不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;學(xué)歷:大專以上,專業(yè):不限
※行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
從事文旅/商業(yè)工作2年以上,有招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或商品業(yè)務(wù)知識和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售企業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn)。 -
運(yùn)營主管/商管專員
5000-8000元2025-09-05黃揚(yáng)紅8-10人 ※任職要求:年齡:28-40歲;性別:不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;學(xué)歷:大專以上,專業(yè):不限 ※行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事文旅/商業(yè)工作2年以上,有商品業(yè)務(wù)知識和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售企業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn) …… ※知識技能: 1.具有文旅商街運(yùn)營管理和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力。 2.具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理門店運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)營主管區(qū)域運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理流程運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管餐飲運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營管理主管運(yùn)營管理部經(jīng)理平臺運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)行主管企業(yè)運(yùn)營策劃景區(qū)管理經(jīng)營管理主管店鋪運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營經(jīng)理藥店運(yùn)營營運(yùn)主管/經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
