梧州內(nèi)容安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月梧州內(nèi)容安全經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)7條萬(wàn)秀區(qū)2條，有五險(xiǎn)等，更多內(nèi)容安全經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市來(lái)往酒店管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人酒店瀏覽:6

2025-09-13

岑火文

職責(zé)：
1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國(guó)家政策法律，遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證
店長(zhǎng)外派；店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)，可安排回工作意向地。

暖通工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元

廣西正德機(jī)電工程有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:10

2025-09-09

劉長(zhǎng)運(yùn)

一，工作內(nèi)容：（主要工作內(nèi)容）
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃（中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝）；
2、制訂項(xiàng)目工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范；
3、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作；
4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估工作，組織圖紙交底、竣工驗(yàn)收以及工程的最后質(zhì)量評(píng)估工作，協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、積極配合各部門的工作開(kāi)展。
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
7、對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
二，資格條件：
1、學(xué)歷：大學(xué)?？?本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)：A、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對(duì)暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉，清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。
?三、薪資***。

銷售顧問(wèn)

4000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢投遞:1人瀏覽:21

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-09

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務(wù)，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強(qiáng)客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無(wú)責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購(gòu)買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)等。

新?tīng)I(yíng)銷經(jīng)理

5000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-09

陸麗芬

品牌與數(shù)字化營(yíng)銷管理品牌形象，策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷）。主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 …… 申請(qǐng)方式請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。

電話銷售

5000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

朱芙榮

福利待遇： 1、基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(wèn) - 主管 - …… 經(jīng)理 （初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）- 無(wú)限可能； 4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！ …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

商務(wù)主管

8000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

朱芙榮

、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

朱芙榮

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:1

2025-09-09

麥茵棋

人事專員

福利待遇： 1、基本工資：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、 …… 公平的晉升空間：商務(wù)顧問(wèn)（初級(jí)、中間、高級(jí)）-主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-經(jīng)理-無(wú)限可能； 4、周末雙休，國(guó)家法定假日正常放假！ …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

外貿(mào)銷售

5000-10000元

梧州市萊德麗珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:5

2025-09-09

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

一、工作內(nèi)容 1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，及時(shí)處理分配的客戶詢盤； 2. …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；晉升空間：業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理