梧州長洲區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年10月梧州長洲區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員(梧州市)
4000-10000元2025-10-30
莫女士人事1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
營運督導 雙休+五險一金
10000-12000元2025-10-30
戴文青【崗位職責】
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、通過對各店店長有效輔導,持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;
5、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
7、監(jiān)督并負責所有管理組訓練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備;
【任職要求】
1、5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(如肯德基、麥當勞),營運、培訓為強項,;
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
3、對門店人員的招募和甄選、培訓和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度;
4、較強的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導力; -
營運督導(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-10-30
戴文青崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
市場營銷策劃
5000-6000元2025-10-29
張志恒**經(jīng)銷商網(wǎng)絡建設** - 協(xié)助招募、培訓和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。 - 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… **團隊建設與考核** - 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設,提升團隊專業(yè)能力。 -
商務經(jīng)理
10000-12000元2025-10-29
朱芙榮5、定期組織部門會議,總結(jié)各銷售業(yè)績報告,提出相應對策,確保目標 完成; 6、關(guān)注銷售梯隊,關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才; 7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-10-29
黃翔溝通表達能力強,有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗,熟悉服務標準流程,有獨立培訓能力 -
銷售主管
5000-6000元2025-10-29
吳遠陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓新人,能承受壓力,能加班 -
電商美工助理
5000-6000元2025-10-29
莫宇麗1.會ps,能自主設計宣傳海報 2.最好懂拍攝剪輯 3.細心,耐心,有上進心 月綜合薪資4-6k,有績效獎 工作時間:08:30-12:00 13:30-17:30 -
汽車銷售
9000-10000元2025-10-29
陸麗芬團隊協(xié)作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行; 定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼; 培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持; 職業(yè)發(fā)展 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-10-29
李值遠負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… .保證團隊的正常運作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜 -
足療師
8000-9000元2025-10-29
徐麗梅【薪資待遇】 1、無責保底8000-12000元/月,保底期2個月 2、提成高至200元/項 3、業(yè)績獎勵:鐘點獎、加班費、排名獎、全勤獎、工齡獎 4、新手/熟手不限,帶薪培訓 5、包食宿:豐富的三餐 -
足療修腳師
5000-6000元2025-10-29
徐麗梅有修腳沐足按摩經(jīng)驗,會修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務意識,服從店鋪管理,工作認真 【薪資待遇】 1、工資***,高提成 2、業(yè)績獎勵:鐘點獎、加班費、排名獎、全勤獎、工齡獎 3、新手/熟手不限,帶薪培訓 -
汽車修理廠長
5000-6000元2025-10-29
粟合歡組織和培訓維修團隊,提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進行 3. …… 組織和培訓維修團隊,提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進行 3. 對汽車維修行業(yè)有深入理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務流程 -
五星級酒店茶藝師
5000-6000元2025-10-29
秦浩育1.免費包吃住,有無經(jīng)驗均可,可以邊工作邊學習,包培訓。 …… 6.有晉升空間,綜合工作時長6個半小時,喜歡毛遂自薦自信的人,相信自己,有無經(jīng)驗都招,帶薪培訓! -
行政文秘專員
6000-7000元2025-10-29
李曉會寫會講會人事管理會辦公流程
梧州相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)教育培訓職業(yè)培訓培訓項目運營培訓管理經(jīng)理it培訓講師培訓講師培訓機構(gòu)教學培訓安全培訓講師教育培訓銷售培訓專業(yè)經(jīng)理培訓老師培訓項目執(zhí)行安全培訓師培訓管理崗業(yè)務培訓客服培訓培訓實習生銷售管理培訓藝術(shù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理教師培訓培訓機構(gòu)合伙人培訓專員培訓總監(jiān)人事培訓專員與培訓專員培訓督導培訓文化經(jīng)理培訓機構(gòu)老師培訓績效經(jīng)理培訓運營專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)高級培訓講師培訓主管培訓助理培訓專家培訓專員/主管培訓專員/助理行政培訓專員培訓業(yè)務主管培訓督導崗培訓人才發(fā)展內(nèi)訓主管企業(yè)講師
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