
梧州萬秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年10月梧州萬秀區(qū)培訓最新招聘,有加班補貼等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備維護技師(機修)
5000-6000元16小時前陸宏達崗位職責:
1、負責編制生產設備維護保養(yǎng)、安全管理制度;
2、設備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期檢查;
3、負責對維修人員的安全、技能等培訓;
4、負責生產設備架接與調試;
5、維護保養(yǎng)與異常處理技術支持,機械加工安裝與調試操作方法指導。
崗位要求:
1、20-40歲,大專及以上學歷,機械工程及自動化相關專業(yè);
2、具有電子、電器維修工作經驗,熟悉設備應用操作與維修及保養(yǎng);
3、熟悉機械機加工工藝,有工藝開發(fā)經驗。 -
工藝維護技師(工藝員)
5000-6000元16小時前陸宏達崗位職責:
1、測試裝備安裝/調試與維護(點檢);
2、現場工藝優(yōu)化改善;
3、誤測NDF分析控制,測試不良分析記錄管控;
4、負責量測儀器應用與操作、電子元器件應用、IE工程學培訓。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,電子、機械、信息工程類專業(yè);
2、具有電子、電器維修工作經驗;
3、掌握量測儀器應用與操作培訓,電子元器件應用培訓,IE工程學培訓。 -
人力資源部主管
5000-6000元16小時前蘇生崗位職責:
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當地的最新勞動法規(guī)信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。 -
銷售專員
5000-6000元16小時前黃裕桐進行客戶開發(fā),維護并更新房產信息 3、參與新房和二手房的銷售流程,確保交易的順利進行 任職要求: 1、具備房屋買賣和租賃的相關經驗 2、能夠獨立進行房源開發(fā),具備良好的客戶服務意識 3、愿意接受帶薪培訓 -
銷售經理
5000-6000元16小時前覃清林4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。 …… 8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。 -
人事主管
5000-6000元16小時前張老師做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系 …… 、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 -
外貿跟單員(五險)
3000-5000元16小時前鄒嬌嬌3、本崗位對公司非常重要,成功入職后新員工須由公司領導親自全面培訓方可上崗。因此應聘前必須認真考慮能否鐵定決心長期任職該崗位,否則勿投簡歷。 -
計算機培訓助理(實習生)
2000元16小時前周承有崗位職責: 1、負責為公司員工及外部客戶提供計算機操作及軟件應用的培訓; 2、根據培訓需求設計和調整課程內容,確保培訓質量和效果; 3、收集培訓反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方法和內容,提升學員滿意度。 …… 1、具備扎實的計算機基礎知識,熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達能力和親和力,能夠清晰、準確地傳授知識; 3、具有較強的學習能力,能夠快速掌握新技術并融入教學內容; 4、有培訓經驗者優(yōu)先 …… ,特別是有教學或培訓相關證書者。 -
1688和阿里巴巴國際站銷售主管
6000-10000元16小時前陳小姐團隊建設與管理: 負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業(yè)務員等)。 設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。 -
動畫設計師
3000-6000元16小時前鄧小楓資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯網公司總部的相關工作經驗,日后會提供高素質的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內各崗位具有豐富實戰(zhàn)經驗的的資深設計師為員工進行培訓 -
動畫設計助理
2000-3000元16小時前鄧小楓基本工資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯網公司總部的相關工作經驗,日后會提供高素質的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內各崗位具有豐富實戰(zhàn)經驗的的資深設計師為員工進行培訓 -
教務主管
6000-11000元16小時前張老師安排教務人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負責收集各項目學員檔案和培訓資料進行分類歸檔、保管工作; 4、負責組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務管理提出意見和建議,檢查各類培訓項目的歸檔管理工作完成情況 -
初高中英語老師
5000-10000元16小時前張老師主要是負責初高中英語的教學工作,參加公司組織的教學培訓活動。 要求熱愛教育事業(yè),有教師的職業(yè)道德,責任心強,專業(yè)知識過硬。 -
招生顧問
4000-5000元16小時前張老師崗位主要是負責公職培訓、學歷提升、研究生、教資等項目的招生工作,主要是通過電話營銷、微信線上推廣、學員轉介紹、校園講座等方式招生。 -
業(yè)務主管
5000-10000元16小時前張老師工作內容: 1、制定每月團隊業(yè)務目標,并帶領團隊有效執(zhí)行; 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務知識進行培訓、監(jiān)督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調; 4、負責建設和發(fā)展招生團隊,協助開展員工培訓以及考核 …… 崗位要求: 1、對教育培訓行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學歷; 公司福利: 1.五險一金
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