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梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)118條萬秀區(qū)76條，有五險等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
黎女士
職位描述
工作職責(zé)： 根據(jù)企業(yè)安排，通過輪崗培訓(xùn)，輪崗在職訓(xùn)練，培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。
崗位要求：本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備一定的抗壓能力。
2025-07-11
張老師
主要負(fù)責(zé)：1、公司各種會議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作；2、公司日常工作時間安排；3、傳達(dá)總經(jīng)理各項工作要求；4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
任職要求：1、性格活動開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、有一定交際能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力；3、有駕照。
2025-07-11
張老師
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計老師課酬；
3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作；
4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作；
5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-07-11
張老師
主要是負(fù)責(zé)初高中英語的教學(xué)工作，參加公司組織的教學(xué)培訓(xùn)活動。 要求熱愛教育事業(yè)，有教師的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)知識過硬。
2025-07-11
張老師
崗位主要是負(fù)責(zé)公職培訓(xùn)、學(xué)歷提升、研究生、教資等項目的招生工作，主要是通過電話營銷、微信線上推廣、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、校園講座等方式招生。
2025-07-11
張老師
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項目招生工作。 …… 2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員，做好教育咨詢； 4、通過電話、微信等渠道，積極開發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員； 崗位要求： 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認(rèn)真積極
2025-07-11
張老師
工作內(nèi)容： 1、制定每月團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行； 2、對團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、對團(tuán)隊日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊，協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求： 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認(rèn)真積極，有耐心； 2、具有良好的團(tuán)隊精神，較強(qiáng)溝通能力，市場洞察力； 3、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷； 公司福利： 1.五險一金
2025-07-11
張老師
完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，參與公司相關(guān)技能培訓(xùn)，積極配合其他部門工作，要求學(xué)科專業(yè)知識掌握良好，對教育行業(yè)有興趣，有良好職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-11
張老師
崗位要求： 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認(rèn)真積極，有耐心； 2、具有良好的團(tuán)隊精神，較強(qiáng)溝通能力，市場洞察力； 3、有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷
2025-07-11
張老師
主要負(fù)責(zé)物理科目的教學(xué)工作，參與公司組織的技能培訓(xùn)等活動。 要求:專業(yè)知識牢固，熱愛教育事業(yè)。
七、完善的培訓(xùn)體系： 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合，致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。 …… 新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓(xùn)。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
曾育周
崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶，并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù)，進(jìn)行銷售談判，簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-11
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶，并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù)，進(jìn)行銷售談判，簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
2025-07-11
李錦濱
最高可拿3000元 儲備經(jīng)理：50名 ?無責(zé)任底薪：1900元，最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理：40名 ?無責(zé)任底薪：2500元，最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理：8名 ??詳談 ? 新人：專人一帶一培訓(xùn)
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