梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)145條萬秀區(qū)89條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元2025-10-24
陸宏達(dá)崗位職責(zé):
(1) 制定公司年度質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
(4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運(yùn)行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運(yùn)行;
(5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作;
(6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施;
(7) 推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識;
(8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊(duì);
(9) 按要求完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法;
(3) 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識;
(4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
(5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達(dá)能力;
(6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
(7) 具備良好的分析判斷能力、項(xiàng)目推動能力。 -
活動執(zhí)行
4000-6000元2025-10-24
1.根據(jù)公司項(xiàng)目的完成目標(biāo)和市場定位,制定全面的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,以及品牌差異化策略的制定
2.監(jiān)督公司項(xiàng)目宣傳物料、活動物料等的設(shè)計(jì)工作,確保所有對外展示的形象元素一致性和品質(zhì)感,體現(xiàn)文旅特色與文化內(nèi)涵
3.策劃并執(zhí)行品牌故事、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容、視頻、活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性
4.組織策劃各類線上線下活動,節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度
5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力和執(zhí)行力
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
7.會簡單的平面設(shè)計(jì) -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-10-24
1根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo);
2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議;
3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項(xiàng)大、中型活動方案及預(yù)算進(jìn)行會議提報(bào),通過后安排實(shí)施;
4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù);
5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施;
6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源;
7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
8負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作;
9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)活動。 -
動畫設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-10-24
鄧小楓資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
動畫設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-10-24
鄧小楓基本工資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-10-24
負(fù)責(zé)對委托整改的工程遺留問題的處理 四、裝修管理: 1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負(fù)責(zé)裝修過程的管理 3、負(fù)責(zé)方案中對水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定 -
生產(chǎn)廠長
4000-8000元2025-10-24
黃家麗管理工廠團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工凝聚力和工作效率。 5. 制定并執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-10-24
潘佳妮4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元2025-10-24
黃曦--- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績提成+年終獎金 扁平化管理,開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn),快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-24
楊水金負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。 -
手機(jī)導(dǎo)購員
3000-8000元2025-10-24
黃其明35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動,有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎勵+促銷現(xiàn)金獎,綜合3000-8000,能力強(qiáng)者可過萬 -
華為銷售顧問
3000-8000元2025-10-24
黃其明華為銷售顧問 任職要求:18到35歲,男女不限,性格開朗,積極主動學(xué)習(xí),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 崗位福利:底薪+提成+獎勵+保險(xiǎn),綜合薪資3000-10000元,上不封頂 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-10-24
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) -
居家游戲主播
4000-5000元2025-10-24
韋北水公司提供游戲,全國范圍都可以做,只要做過游戲行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)即可,不懂的公司可以提供培訓(xùn)。 直播時(shí)間可自由安排,有什么不懂的可以隨時(shí)對接 -
HRBP
4000-5000元2025-10-24
曹雪梅針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)
梧州相關(guān)熱門崗位
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