
梧州品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年9月梧州品質(zhì)主管最新招聘,蒼梧縣2條長(zhǎng)洲區(qū)1條,平均工資約為5903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2025-09-28蘇可茵崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會(huì)計(jì)核算體系,組織財(cái)務(wù)人員每月做好會(huì)計(jì)憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整,審核會(huì)計(jì)主管編制的記賬憑證;
2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),并從財(cái)務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng),提升公司管理效益;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本,促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算,每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析,并通過(guò)實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析,找出成本的量差和價(jià)差,落實(shí)責(zé)任部門,推動(dòng)成本改善;
5. 依法合理運(yùn)用稅務(wù)法規(guī),控制公司的稅務(wù)成本,包括根據(jù)每月銷售開(kāi)票情況溝通采購(gòu)發(fā)票的到票進(jìn)展,控制好每月的增值稅稅負(fù);
6. 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項(xiàng)成本費(fèi)用支出以及資產(chǎn)新購(gòu)及處置業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,確保各項(xiàng)成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序;
7. 及時(shí)更新學(xué)習(xí)國(guó)家最新的財(cái)稅法規(guī)及研究?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼政策,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的;
8. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有【中級(jí)會(huì)計(jì)職稱】;
2. 3年以上【制造業(yè)】財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【泰森廣西福泰染廠簡(jiǎn)介】
泰森成立于1993年,是一家同時(shí)具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來(lái)支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù);
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達(dá)50億人民幣,占地超過(guò)70萬(wàn)平方米,引進(jìn)國(guó)際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實(shí)現(xiàn)互利互贏”為核心價(jià)值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天,邀請(qǐng)您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團(tuán)隊(duì);
精致美味又免費(fèi)的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系,實(shí)現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個(gè)舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢(shì)。一年一次的考核機(jī)會(huì),給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開(kāi)晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān))
技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級(jí)工程師)
專業(yè)的培訓(xùn)體系,紡織行業(yè)一流的導(dǎo)師陪伴你完成職業(yè)上的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
加入我們,打開(kāi)無(wú)限可能,我們一起努力工作,快樂(lè)成長(zhǎng)。 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-09-24李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛(ài)本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-09-24鄧曉生崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn),制定部門生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤物料情況;
2、解決品質(zhì)異常問(wèn)題,確保品質(zhì)合格;
3、新員工培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新員工完成車間級(jí)的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作;
3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn);
4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)副主管-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級(jí)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-09-24冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購(gòu)及相關(guān)同事。 …… 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記不工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及反饋供應(yīng)商改善 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見(jiàn)。 …… ,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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31.1%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。