
梧州前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月梧州前廳經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)9條長洲區(qū)2條,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營
2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理
3.熟知酒店管理運(yùn)作體系
4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力
5.考勤管理
該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-09-24戴斌業(yè)績提成 -
樓面領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-24黎歡曾老實(shí)藤縣店樓面領(lǐng)班
1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求,詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。
2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。
4、督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補(bǔ)充等工作。
職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2025-09-24陳明航5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-24謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-24陳春霞崗位職責(zé): 1.制定和優(yōu)化前廳服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 2.管理前廳團(tuán)隊(duì),包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確??腿送对V得到及時(shí)處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4.對(duì)服務(wù)行業(yè)有高度的熱情和專業(yè)精神。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
4000-6000元2025-09-24趙百科工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況; 2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-24杜勇1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對(duì)前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識(shí)有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場(chǎng) -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-09-24齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時(shí)段 【崗位名稱】餐廳運(yùn)營經(jīng)理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達(dá)流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通:成本管控 | 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化 4、加分項(xiàng):持有廚師證/茶藝師證 | 宴會(huì)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn) 【上班時(shí)間】每日兩時(shí)段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運(yùn)營,制定人員排班與考核方案 2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊(duì)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化... -
前臺(tái)主管
4000-6000元2025-09-24蘇海東前臺(tái)主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺(tái)人員排班工作。 2.分配前臺(tái)每天的工作任務(wù),定期給前臺(tái)培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2025-09-24靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-24陳明航值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺(tái)接待日常工作; 2)、處理賓客對(duì)酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn); 5)、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣; 6)、協(xié)助店長日常管理工作; 職位要求:吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2025-09-24陳明航5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個(gè)人能力而定。 6,詳細(xì)請(qǐng)來電咨詢了解。(工作原因沒有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
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梧州酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。