梧州區(qū)域管理招聘 logo

梧州區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州區(qū)域管理最新招聘,長洲區(qū)12條萬秀區(qū)8條,平均工資約為7800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系;
7、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求:
1、具有管理銷售團隊5年以上經(jīng)驗;
2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、嚴謹、細致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-04-13
鄒先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)過磅,并填寫、打印進出物資的名稱、規(guī)格、毛重、凈重、運輸車輛牌號、收貨單位、供貨單位等記錄;
2、負責(zé)倉庫所貨物有貨物的收、管、發(fā)的全面管理工作;
3、負責(zé)倉庫所有貨物的“賬物合一”及倉庫5S管理;
4、負責(zé)磅秤、過磅室、過磅電腦日常清潔與維護監(jiān)督維護倉庫區(qū)域衛(wèi)生;
5、負責(zé)倉庫日常工作(巡檢、標(biāo)識、環(huán)保等)的完成;
6、完成上級交代的其他任務(wù)。 。
任職要求:
1、有倉儲管理經(jīng)驗;
2、對危廢品的相容性有一定了解;
3、對數(shù)據(jù)敏感,懂危廢按配伍批次出貨;
4、能吃苦耐勞,服從意識強;
2025-04-12
人力資源部
職責(zé):作為區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓核心,負責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò),推動公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場份額持續(xù)增長。
1、負責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標(biāo)達成,積極開發(fā)建立并維護經(jīng)銷商體系。
2、加強客戶維護管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會。
3、收集市場動態(tài)與市場趨勢,貫徹落實營銷政策(價格體系、促銷活動等),配合開展區(qū)域推廣活動。
任職要求: 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗:3年以上B2B銷售經(jīng)驗(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團隊管理經(jīng)驗。
技能: 有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標(biāo)準指標(biāo),精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧,有較強抗壓能力,適應(yīng)長期出差。
優(yōu)先條件:有定制家居企業(yè)人脈資源,有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。
2025-04-12
劉小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車及汽車各類用品的銷售工作; 2、按工作要求,講究個人儀容、儀表,統(tǒng)一工作著裝,保待良好職業(yè)形象; 3、按工作要求,做好銷售區(qū)域、商品展車的衛(wèi)生清潔工作,并保持銷售環(huán)境、展車干凈 …… 提高顧客滿意度; 8、按工作要求,參加各種銷售會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn); 9、按工作要求,做好客戶資料的收集、錄入及歸檔; 10、按工作要求,及時做好銷售線索以及意向客戶信息的登記、錄入、跟蹤和管理
2025-04-12
1.具體負責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能 2.負責(zé)管理公司的清潔、綠化、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作 3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用 4.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中服務(wù)不合格的項目,進行跟蹤、驗證、處理業(yè)主投訴處理 …… 5.有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能正確判斷并有效地解決物業(yè)服務(wù)管理中的各類問題,有很強的抗壓能力; 6.對物業(yè)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-11
歐小姐
1、負責(zé)工程渠道銷售工作,按計劃進行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;3、負責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制 …… 崗位要求:1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識;4、能力要求:獨立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強的溝通能力和實際技巧

財務(wù)主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:6
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-11
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務(wù)制度與流程; 2、負責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負責(zé)公司新項目測算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運營工作,比如協(xié)助價格策略的制定 …… ; 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財務(wù)部門的人員管理及團隊建設(shè)工作
2025-04-11
賴云飛
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負責(zé)梧州、賀州區(qū)域銷售和團隊的管理促進業(yè)績目標(biāo)的達成 2、制定銷售策略,推動業(yè)務(wù)增長 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 …… 3、能夠有效管理銷售流程,提升業(yè)績 4、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
2025-04-11
徐林生
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 上海區(qū)域,從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。
2025-04-08
江志杰
4:調(diào)試膠水后離開膠房區(qū)域,協(xié)助車間管理安排,處理一些輔助工作,不能呆膠房內(nèi)。 崗位需辛苦耐勞,年齡要求40~50歲,需要看懂作業(yè)指導(dǎo)書和寫開膠記錄表。試用期三個月,3500+加班費。
約 26 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP