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梧州區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月梧州區(qū)域經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)3條,平均工資約為5026元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學習新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
2025-09-09
姚磊
職位描述
1、負責二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進行評估的車輛信息做出準確判斷;
2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標感強,能夠按照公司制定的流程標準作業(yè)并提出改進建議;
3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強;
4、30周歲以內(nèi);
5、可以長期接受外派學習工作分配任務。
額外補貼:
如果可以選拔擔任儲備區(qū)域?qū)迂撠熑耍硎茴~外4000元/月補貼

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責:
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標;
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算;
3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;
7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學專科或以上學歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗;
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗,具有較強的激勵能力;
6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天
2025-09-09
梁女士
業(yè)務經(jīng)理
五、培訓與發(fā)展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓; 晉升空間:業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經(jīng)理—業(yè)務經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-09-05
杜勇
負責梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-05
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-01
李錦濱
二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-01
李錦濱
二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理
約 9 個崗位

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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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