
梧州區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年4月梧州區(qū)域運營最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺運營
3000-5000元2025-04-17陳總職位描述
一、崗位職責(zé)
1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記;
2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境,維護保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機空調(diào)刷卡機);
3、負(fù)責(zé)收錢,做賬;
4、會員卡資料錄入;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職資格
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上;
2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn);
三、公司福利:
1、包吃住
2、底薪+全勤+獎金+提成
3、下班可免費健身游泳瑜伽
4、公司聚餐、團建活動、生日會等活動 -
招商運營經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14賴振華工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2)主動挖掘目標(biāo)商戶、招商談判、促成招商完成;
3)負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào),
4)結(jié)合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力;
5)負(fù)責(zé)招商運營團隊目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團隊建設(shè)等工作;
6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo);
7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
8)收集商業(yè)相關(guān)政策和市場信息、市場調(diào)研等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、市場營銷、銷售管理、招商運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、溝通能力較強,思維清晰,責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
4、工作地點:博白三和幸福里
5、薪資:底薪6-8K+提成 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-04-12陳明航1. **為顧客辦理入住、離店手續(xù)**:這是前臺接待員的核心職責(zé)。他們需要為客人辦理入住和退房手續(xù),處理相關(guān)的住宿登記和支付事宜。
2. **負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理**:這包括接待來訪的客人或訪客,記錄他們的信息并進行訪客留言的處理。
3. **處理顧客投訴及被安撫**:任何服務(wù)行業(yè)都需要處理顧客的投訴和問題。前臺接待員需要處理客人的投訴,同時確??腿说臐M意度。
4. **提供客人叫醒、問詢服務(wù)**:這包括為客人提供叫醒服務(wù),回答他們的各種問題,如酒店設(shè)施、周邊環(huán)境等。
5. **負(fù)責(zé)總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作**:前臺接待員還需要處理電話接聽、轉(zhuǎn)接和文件傳真等工作。
6. **銷售客房,推廣和銷售會員卡**:這也是前臺接待員的一項重要職責(zé),他們需要向客人推銷客房和會員卡。
7. **負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)**:前臺接待員需要保持前臺區(qū)域的環(huán)境整潔,同時確保所有設(shè)備的正常運行。
8. **工作時間:八小時三班制**:這意味著前臺接待員可能需要輪班工作,包括早班、中班和晚班。
9. **重點工作:好評引導(dǎo),攜程收藏,自媒體運營**:這些可能是酒店的額外要求或目標(biāo),如引導(dǎo)客人給出好評、在攜程上進行收藏或進行自媒體運營等。
以上就是您列舉的酒店前臺接待員的職責(zé)和工作內(nèi)容的詳細(xì)解釋。 -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-04-11江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項目測算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運營工作,比如協(xié)助價格策略的制定 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11徐林生2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。
約 5 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域運營區(qū)域運營管理區(qū)域運營支持區(qū)域運營總運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理經(jīng)營管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理運營主管門店運營管理經(jīng)營主管經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理主管運營管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理高級運營管理運行經(jīng)理運營管理人員餐飲運營管理運營團隊主管運營管理主管運營管理部經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營維護經(jīng)理運營維護主管連鎖門店運營連鎖門店管理運行主管營運經(jīng)理運營管理崗品牌運營經(jīng)理藥店運營平臺運營經(jīng)理園區(qū)運營園區(qū)運營管理酒店運營管理經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
