您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州人才招聘
梧州人才招聘 logo

梧州人才招聘

桂聘提供2025年10月梧州人才最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)6條,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。
2025-10-07
張老師
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接和維護(hù)各級(jí)地市政府關(guān)系,開發(fā)潛在客戶,進(jìn)行項(xiàng)目洽談;
2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事物,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場經(jīng)營,跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款,推進(jìn)項(xiàng)目開展。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事物,負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)、商務(wù)接待工作。
崗位要求:
1.20-30周歲,本科及以上學(xué)歷,身高不低于165CM,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè);
2.懂得商務(wù)接待禮儀,有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性材料,熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
4.有C1駕照。
公司福利:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:學(xué)歷津貼、高等人才補(bǔ)貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等;
5.年度免費(fèi)旅游,身體健康檢查;
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育

市場營銷策劃

5000-6000元
2025-10-03
張志恒
**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動(dòng)態(tài)、政策變化及競品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場競爭力。
---
### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
---
### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準(zhǔn)營銷活動(dòng)(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
---
### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
---
### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
---
### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

商務(wù)經(jīng)理

10000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
朱芙榮
、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法; 5、定期組織部門會(huì)議,總結(jié)各銷售業(yè)績報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo) 完成; 6、關(guān)注銷售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷售人才

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-03
陸麗芬
崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn),尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:37
2025-10-03
覃清林
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-03
肖劍峰
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展 需要,誠邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)! 招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向) 工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。 …… 快速成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會(huì)銷售的復(fù)合型人才。 實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。

電氣工程師

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
肖劍峰
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展 需要,誠邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)! 招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向) 工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
2025-10-03
陳小姐
我們提供: 極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) (具體***,體現(xiàn)您對(duì)人才的重視) 廣闊平臺(tái): 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn))的強(qiáng)大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著
2025-10-03
黃鍵軍
微波爐,零食冷飲等; 4、入職滿一年享受帶薪年假,工齡工資等; 6、每月部門不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍; 7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入

少兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
陳金海
元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才

幼兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-10-03
陳金海
元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-10-03
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ; 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… 幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔

HRBP

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:36
2025-10-03
曹雪梅
崗位職責(zé): 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施; 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施

人事專員

3000-4000元
2025-10-03
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
約 19 個(gè)崗位

梧州人才招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP