梧州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年10月梧州人才發(fā)展最新招聘，長洲區(qū)3條萬秀區(qū)2條，更多人才發(fā)展培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售

9000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-03

陸麗芬

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營銷與市場(chǎng)拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度；
分析市場(chǎng)競品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場(chǎng)部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。
?
任職要求
教育背景：汽車工程、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí)，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個(gè)人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度；
對(duì)汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）；
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點(diǎn)
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車行業(yè)未來趨勢(shì)的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

渠道銷售

4000-9000元

梧州市裕凱電氣工程有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:31

2025-10-03

肖劍峰

梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商，專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)涵蓋：
1、核心代理產(chǎn)品：匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品（變頻器、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、技術(shù)服務(wù)：自動(dòng)化工程方案設(shè)計(jì)與咨詢、設(shè)備電氣自動(dòng)化改造升級(jí)、工業(yè)自動(dòng)化控制柜/箱/臺(tái)
的成套設(shè)計(jì)、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動(dòng)化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要，誠邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！
招聘職位：銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點(diǎn)：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對(duì)象：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年，對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)開發(fā)與銷售：負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持：為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計(jì)支持；協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù)：進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù)，提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求：
1. 教育背景：機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識(shí)基礎(chǔ)：扎實(shí)的電氣工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 核心能力：學(xué)習(xí)能力與潛力：公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力！入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情：對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達(dá)：良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識(shí)：積極主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
解決問題能力：具備一定的動(dòng)手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項(xiàng)：
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線（官網(wǎng)、手冊(cè)、基礎(chǔ)視頻）。
有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照，能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇：
績效、業(yè)績提成：上不封頂！根據(jù)銷售業(yè)績和個(gè)人貢獻(xiàn)獲得豐厚提成，收入與努力直接掛鉤。
綜合收入：勤奮努力的員工，綜合收入潛力巨大。
福利保障：
完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃（重點(diǎn)：匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧）
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（技術(shù)專家路線/銷售管理路線）
繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）
節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充：如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等)
加入我們，你將獲得：
行業(yè)龍頭平臺(tái)：直接接觸并推廣國內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長：系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會(huì)銷售的復(fù)合型人才。
實(shí)戰(zhàn)歷練：深入工業(yè)一線，直接服務(wù)客戶，快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。
收入潛力：“底薪+高提成”模式，付出與回報(bào)成正比，收入無上限！
區(qū)域深耕：專注于梧州、賀州及周邊市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人：肖先生
梧州裕凱電氣，期待與有志于工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的機(jī)電英才攜手，共創(chuàng)未來！

電氣工程師

4000-9000元

梧州市裕凱電氣工程有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:20

2025-10-03

肖劍峰

梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商，專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)涵蓋：
1、核心代理產(chǎn)品：匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品（變頻器、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、技術(shù)服務(wù)：自動(dòng)化工程方案設(shè)計(jì)與咨詢、設(shè)備電氣自動(dòng)化改造升級(jí)、工業(yè)自動(dòng)化控制柜/箱/臺(tái)
的成套設(shè)計(jì)、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動(dòng)化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要，誠邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！
招聘職位：銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點(diǎn)：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對(duì)象：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年，對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)開發(fā)與銷售：負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持：為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計(jì)支持；協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù)：進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù)，提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求：
1. 教育背景：機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識(shí)基礎(chǔ)：扎實(shí)的電氣工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 核心能力：學(xué)習(xí)能力與潛力：公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力！入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情：對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達(dá)：良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識(shí)：積極主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
解決問題能力：具備一定的動(dòng)手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項(xiàng)：
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線（官網(wǎng)、手冊(cè)、基礎(chǔ)視頻）。
有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照，能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。

1688和阿里巴巴國際站銷售主管

6000-10000元

梧州市星宇珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:5

2025-10-03

陳小姐

現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，誠邀精英加入！職位概述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司在1688國內(nèi)批發(fā)平臺(tái)及阿里巴巴國際站跨境平臺(tái)的銷售運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績?cè)鲩L。 …… 我們提供：極具競爭力的薪酬：豐厚底薪 + 高額績效提成/獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) (具體***，體現(xiàn)您對(duì)人才的重視) 廣闊平臺(tái)：依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈（設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)）的強(qiáng)大支持，產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢(shì)顯著 …… 發(fā)展空間：快速發(fā)展的企業(yè)，提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。工作環(huán)境：積極向上、開放包容的工作氛圍。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:2

2025-10-03

徐志謙

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… 幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴； 2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金； 3.全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)； 4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔 …… ，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

HRBP

4000-5000元

廣西超速電子科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:40

2025-10-03

曹雪梅

崗位職責(zé)： 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施； 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施 …… ； 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢 …… ，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 …… ； 3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 4.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人會(huì)展家政教育瀏覽:40

2025-09-24

張老師

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。