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梧州進出口公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州進出口公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)5條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。
2. 設(shè)計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。
3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 設(shè)計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。
5、薪酬設(shè)計、員工制度等,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗
2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠運用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠推動人力資源項目的順利實施。
約 1 個崗位
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梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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