梧州人員管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州人員管理最新招聘，長洲區(qū)25條萬秀區(qū)20條，平均工資約為3655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-04
梁偉潔工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。
2、賣場巡視檢核，檢查生鮮區(qū)域正常運行情況。(商品陳列，商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。
確保下屬，尤其針對生鮮各課組干部，確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗
3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理，較強的溝通能力，突發(fā)事件處理能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
總經(jīng)理助理（生產(chǎn)廠長助理）
8000-9000元
2025-10-03
韋瑞芬崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理（生產(chǎn)廠長）處理日常管理事務(wù)，確保生產(chǎn)流程的順暢執(zhí)行。
2. 參與組織公司重要會議及活動，保障會議記錄的準(zhǔn)確性和后續(xù)行動的有效性。
3. 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)者，維護良好的工作關(guān)系和團隊合作。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效地與各類人員進行互動。
2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注，確保任務(wù)的及時完成。
3. 具有良好的組織能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作秩序。
4.具有工廠車間(實體)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-10-03
覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提高產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴大產(chǎn)品市場占有率。
4、負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。.
5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作，解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。
9、上級交辦的其它工作。 -
啤機生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-10-03
鄧曉生崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達(dá)給下級 …… 含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員 …… 較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
保安主管/隊長
6000-7000元
2025-10-03
江先生崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作；督導(dǎo)各門崗及出入口管理，注意來往人員動態(tài)； 2、對進出物品進行準(zhǔn)出核驗，嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進出； 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安 -
汽車售后服務(wù)總監(jiān)
8000-13000元
2025-10-03
梁經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店售后前臺、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作，完善維修系統(tǒng)各項管理，健全并持續(xù)改進維修系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)； 2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。 …… 3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開，努力做到客戶滿意度最大化； 4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃。 …… 5、要求有2年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗； 6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程，有汽車綜合修理廠、汽車4S店等的維修車間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 -
車間管理人員
3000-4000元
2025-10-03
薛建冬負(fù)責(zé)車間的日常運營管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車間團隊，包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績效評估，營造積極的工作氛圍。 4. -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元
2025-10-03
黃家麗4.對產(chǎn)品缺陷進行跟蹤管理，確保問題及時解決。 5.優(yōu)化測試流程和方法，提升測試效率和質(zhì)量。 …… 6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，同時配合客戶做產(chǎn)品改進 7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別 8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查: 9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通 …… 、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理，物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升; -
廠庫主管
3000-6000元
2025-10-03
黃家麗.管理倉儲團隊，優(yōu)化作業(yè)流程，確保倉庫運營高效，安全管理，預(yù)防潛在風(fēng)險。 2.統(tǒng)籌人員配置，提升團隊協(xié)作效率，營造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略，保障庫存準(zhǔn)確，降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 …… 4.負(fù)責(zé)倉庫全面日常管理和運營如收發(fā)，盤點，清點分類，出入庫，標(biāo)志，來料檢查等工作； 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度，確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 -
財務(wù)主管
4000-5000元
2025-10-03
江先生資產(chǎn)管理； 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源，組織公司的稅務(wù)籌劃； 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況，為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持； 7、組織公司內(nèi)部稽核工作； 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作； 9、財務(wù)部門的人員管理及團隊建設(shè)工作 -
生產(chǎn)廠長
4000-8000元
2025-10-03
黃家麗全面負(fù)責(zé)工廠的日常運營管理，制定生產(chǎn)計劃并組織實施，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 統(tǒng)籌工程技術(shù)工作，包括生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備維護管理、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 管理工廠團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，營造積極的團隊氛圍，提升員工凝聚力和工作效率。 5. 制定并執(zhí)行工廠的各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全，防范各類風(fēng)險。 任職要求： 1. …… 電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上電子組裝工廠管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗。 2. 精通電子組裝生產(chǎn)流程及工藝，具備扎實的工程技術(shù)知識，能有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3. …… 熟悉倉庫管理流程，擅長物料規(guī)劃與調(diào)配，能合理控制庫存，確保供應(yīng)鏈順暢。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，有強烈的責(zé)任心和抗壓能力。 5. -
生產(chǎn)車間文員
4000-5000元
2025-10-03
陸宏達(dá)崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計及行政信息傳達(dá)工作 2．負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作； 3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及跟蹤歸檔 4．負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件 …… 、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作； 5．負(fù)責(zé)車間相關(guān)生產(chǎn)編制文件、受控文件的發(fā)行； 6．負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行部門5S管理、安全管理等日常工作； 7．按要求完成上級交辦的各項工作。 -
客服專員
2000-4000元
2025-10-03
張漢斌崗位職責(zé)： 1，熟悉產(chǎn)品知識，及時關(guān)注、反饋庫存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問題 2，受理解決簡單糾紛和投訴，及時登記反饋到相應(yīng)人員，協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題 3，負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息，及時準(zhǔn)確回答客戶提出的問題 …… ，在解答過程中要文明用語 4，對公司客戶群進行維護與管理 任職要求： 1、性格活潑開朗、有良好的人際交往和溝通能力，親和力強； 2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件基本操作； 3、具有很強責(zé)任心和耐心 -
電工 兼職
2500元/月
2025-10-03
陳思渝有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備 …… 公司資源： 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。 2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團隊。 …… 3、提供智能售后運維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時間和路線，提高維保效率。 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。 -
市場總監(jiān)
3000-8000元
2025-10-03
冀燕飛崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理銷售部人員業(yè)績； 2、合理制定公司月度任務(wù)并分配給銷售部人員； 3、收集多渠道資源，分析并挖掘新客戶； 4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+ …… 有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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70.8%3K
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25%4K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)進出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設(shè)備銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠寶首飾加工、生產(chǎn)、銷售；鐘表、五金產(chǎn)品批發(fā)、零售；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及制品除外）；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
