梧州人員管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州人員管理最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)22條長(zhǎng)洲區(qū)21條，平均工資約為3699元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

廚師

3000-4000元

梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人酒店瀏覽:11

2025-09-13

黃巧玲

1.為酒店顧客提供色，形，味俱佳的早餐。
2.負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營(yíng)，主要早餐出品以及員工餐。
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生，能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求，年齡50歲以下，男女不限。
4.人品好，脾氣好，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好。
5.有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

化驗(yàn)室主管

8000-10000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:35

2025-09-13

江先生

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展，保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2．嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作，正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門(mén)維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門(mén)。
5.向有關(guān)部門(mén)反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門(mén)原材料使用用量、解決質(zhì)量問(wèn)題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求：
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過(guò)精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。對(duì)光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心；為人正直、誠(chéng)實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。

采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:22

2025-09-13

江先生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購(gòu)體系建設(shè)；
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理；
3.制定采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；
4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門(mén)考核，及與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)作管理等工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3.熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門(mén)溝通合作

行政專員（總助秘書(shū)）

4000-5000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人糧油瀏覽:56

2025-09-13

馮女士

行政

崗位職責(zé)?： 1、對(duì)外接待管理：負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪客戶、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? …… 3、會(huì)務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等）以及會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋），保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果 …… 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)

人力資源專員/助理

4000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:26

2025-09-13

蘇生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理

人力行政專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:10

2025-09-13

蘇生

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 …… 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。

水處理站站長(zhǎng)

10000-15000元

湖南銳異資環(huán)科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-13

劉維

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理； 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等，防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生，確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、給排水、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:13

2025-09-13

徐志謙

2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。

項(xiàng)目工程師

7000-10000元

廣西方泉竹舍投資管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人投資管理瀏覽:4

2025-09-13

安佰才

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理； 3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料，參與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn)； 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位 …… 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、性格開(kāi)朗、工作執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的自律性，有規(guī)范性的組織紀(jì)律性; 5、能獨(dú)立解決工作中的問(wèn)題，有吃苦耐勞精神，熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件 6、外地可駐場(chǎng)人員優(yōu)先考慮

行政專員

2000-4000元

梧州市吉沃汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:37

2025-09-13

劉先生

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件 …… ； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。

人事主管

4000-5000元

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告瀏覽:6

2025-09-13

劉小姐

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

產(chǎn)品研發(fā)專員（田七家化）

5000-6000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司瀏覽:28

2025-09-12

覃經(jīng)理

對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證； 6.收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)基數(shù)研討性峰會(huì)、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)； 7.與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，實(shí)施項(xiàng)目化管理 …… ，推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行； 8.組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定于評(píng)審工作； 9.新產(chǎn)品完全成熟后，向生產(chǎn)管理部及質(zhì)量管理部移交工藝性文件，指導(dǎo)幫助相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)及質(zhì)控工作，確?？蒲谐晒蜕a(chǎn)實(shí)際轉(zhuǎn)化；

人事行政助理

3000-4000元

梧州高旺萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 2人商場(chǎng) 商業(yè)廣場(chǎng)

2025-09-11

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度；

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-6000元

梧州市展灝珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:10

2025-09-09

覃清林

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

李值遠(yuǎn)

負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷(xiāo)售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題 …… .保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作處理部門(mén)之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜 …… ; 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分，向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率 …… 、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案 …… ,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；